劳动者每月都期盼发工资的日子，发现工资被扣了，是因为上班迟到、销售任务未完成、孕期女职工要请假产检等原因，这些情况下扣劳动者工资是否合法？ 公司在什么情况下可以扣工资？ 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1.用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： ...

总会有一些求职者因为一些不得已原因造成职场空白期，但是时间一长后求职就是一项大问题!到底该如何挽救才能有生机或许我们在写简历的时候可以这样做。 建议大家先考虑三件事： 1.有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面? 2.有没有在此期间考过什么证书? 3.如果1和2都没有，那么有没有认真考虑过自己的将来?有没有总结过之前公司的人际关系是否融洽?离开原来公司的真实原因是什么，如果不是...

小编为各位求职者整理应届生面试雷区，这几大雷区不要踩，否则后果很严重。 1.开口就谈钱 谋职，谋的不只是报酬，更是职业发展机会。报酬并不是不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。 2.沟通不顺畅 面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着...

在工作过程中我们都想要让自己变得努力，希望自己发展的更好，可是你努力的方向对了吗，还是只停留在想想的层面。是不是有经厂家版来造成自己很努力的错觉，看不惯上司的工作安排以及面有不认清自己向往更好的公司。一下这几点，你可以看一下。 1. 只会按部就班 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头...

　一、法定节日假 法定节日假，是指在法律、法规明确规定的特定法定节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休息，并依法支付工资。在此期间，用人单位安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。 法律依据： 1、《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。同时，根据《劳动部关于若干条文的说明》第五十一...

1.用词不当 简历的自我评价中千万不要出现“爱折腾”这种词语! HR另眼看：我看到这几个大字的时候眼前一亮，第一感觉是这个小伙子胆子够大。再看他在校念了不止一个专业、自主创办新社团、经营博客等，也称得上“够折腾”。能坚持不懈地“折腾”，也算得上是一种“执着”吧! 我想一个初创团队、一个新建项目或许可以有“爱折腾”的人的用武之地。头脑风暴就是需要这种爱折腾、敢讲话的人。 2.主次顺序...

1、无论何时，不要赞美面试官的外表。 赞美对方的外表太冒昧了。你去那里是有目的的，多数面试官希望保持一个界限，如果你不去维持这样一个距离，他们可能会感觉很不舒服。 如果你是一个男人，而去赞美一位女面试官，可能被看作是性别歧视或者是贬损，即使你的目的很单纯。同性之间的赞美甚至被认为是不真诚的，因为这可能被看作你只是为了得到一定的好处。 如果你真的是个喜欢赞美别人的人，建...

 在工作的时候，我们很容易做出错误的行为，导致自己的工作不顺利，当然最好的还是可以让自己越来越优秀，。可以通过自我分析等方式随自己进行反省，增加经验。小编有几个步骤可以协助你更上一层楼：   1.如何在职场做加法   那么，如何在自己的职涯规划中不断做加法?如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手?陈先生认为，关键要做到以下5个方面：   2...

加班与加班工资争议是实务中常见的一种劳动争议。加班管理虽看似简单，但若用人单位缺少必要的程序与措施，一样能带来不少麻烦。我们一起通过案例来学习一下加班与加班工资那些事！ 案情简介：某市一家电子科技有限公司位于市中心。由于公司很多员工住在郊区，员工下班时往往正值晚高峰期。为照顾家远的员工，公司规定可以为家远的员工免费提供客饭一份，以便错峰回家。时间久了，公司经常出现下班时间到了，但是工作还没有结束...

可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。 首先，回答简洁。 对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。 其次，如果不具备某项技能，至少你要说明我对此有兴趣，或正在学习。 当然，你应该是真的。如...