因为担心被肆虐的埃博拉病毒传染，已经与雇主签好劳动合同的南京女孩 李可，决定解除劳动合同，不再去非洲从事翻译工作。雇主因此将李可告上法庭，要求李可赔偿各项损失102000元。南京玄武法院审理时，引用了最高人民法 院关于《合同法》解释中的“情势变更”原则，认为李可的选择合乎情理，如果雇主强迫要求她去非洲，有失公平，判决双方解除劳动合同。但是，李可应为雇主的 损失承担一半的赔偿责任，共22500元。 ...

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 　　仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。 　　攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“官职”大，理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高处不胜寒”的...

在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往会用打电话的形式进行首轮面试。建议求职者一旦投递了简历后，就要随时做好对方打电话来的准备，以免被突然的电话面试弄得措手不及，从而失去进一步的面试机会，与心仪的工作机会擦肩而过。 　　1. 最好将简历放在手边，方便看着简历的内容回答用人单位的提问。对于一些基本的面试问题，你可以事先准备好答案。最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。同时，在...

1.网申往往是公司考察你英语的第一个地方。四级水平的candidate和专八水平的，在英语写作上还是可以看出来明显不同的。所以在网申的过程 中，尤其是填写一些开放式问题时，一定要注意自己的表达方式，尽量多的使用career path opportunities, appreciate之类的商务英语词汇，尽量避免very important, finish，I want这类的日常英语。  2．一定要留下当地的联系方式。不管你是在海外，还是在应聘不同的城市，都要让H...

要让说话不失“分寸”，除了提高自己的文化素养和思想修养外，还必须注意以下几点。 　　第一，说话时要认清自己的身份。 　　任何人，在任何场合说话，都有自己的特定身份。这种身份，也就是自己当时的“角色地位”。比如，在自己家庭里，对子女来说你是父亲或母亲，对父母来说你又成了儿子或女儿。如用对小孩子说话的语气对老人或长辈说话就不合适了，因为这是不礼貌的，是有失“分寸”的。 　　第二，说话...

很多年前，当笔者还是一名人力资源主管时，笔者开始阅读报纸上的职业建议，想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后小七顿感骇然。因为小七看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学派的思想。 　　笔者从未想到过，对于找工作，传统的看法就是要点头哈腰、低眉顺眼的去取悦招聘主管。 　　如果切换回90年代初，笔者作为人事主管的时候，我会纠正这种趋势，并告诉求职者...

众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法规定的合同，这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此，求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识，例如怎样的劳动合同才是完善的？签订劳动合同时要注意哪些事项等。 　　一份完善的劳动合同须具备的条款： 　　《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当...

你是不是感觉最近工作量愈来愈少，工作的内容也被上司刻意刁难。从而开始怀疑自己是不是被暗示要自动离职了?还是公司对你有其它的安排?而产生一系列的烦恼? 　　基本上，没有一个公司会希望主管用背离法令，或不符合人性的方式来处理不适任员工。有制度的企业会运用明确的目标管理与绩效管理流程，评估、衡量员工的工作表现，并公正的处理员工去留问题，而非任由主管私自处理。因此，当你真的遇到工作量突然减少，或主管不...

很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递，可是，你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道，漏洞百出的简历，只会让HR在第一时间里将你删除。因此，前程无忧职场专家罗列了一下几点，供求职者在检查简历时做自我对照。 　　1、篇幅是否过长?HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他...

寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带个脑袋还是远远不够的。 　　你可以做以下准备： 　　1、找到最近的洗手间，记住，一定不能在大庭广众之下，即使没有洗手间，也可以找个没人的角落，从头到脚检查自己的仪容仪表...