对于求职者来说，想要顺利找到心仪的工作，除了能力、机遇等因素，面试也是至关重要的一环。 面试是用人单位和求职者的一场双向奔赴。如果求职者自身不重视面试中的细节，那么很容易面试被刷或者判断失误，进了并不适合自己的公司。 很多求职者的简历制作得很精美，却在面试这关频频卡壳。细节决定成败，那些在面试中粗心大意、丢三落四的人，求职路注定比别人都坎坷。 第一个细节，仪容仪表是基础...

工作经历（案例一） 工作时间：2016-04到2017-06 公司名称：杨大师信息科技有限公司 | 所在部门：| 所在岗位：销售人员 工作描述： 在公司期间熟悉产品发展趋势并经常在日常工作中研究销售过程和经验，努力从一个门市销售人员做起，全面了解空调产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道...

市人社局说，简历是求职者的第一张名片，大家在撰写简历时要注重细节、精雕细琢，给hr留下一个美好的第一印象。要注意选用简洁的模板，主色调不超过两种颜色，尽量缩至一张A4纸内等。 一、找寻行业简历模板 不同行业、公司会偏好不同类型的简历，可以通过搜索并下载行业模板，完成简历填充的准备工作。 尽量选用简洁的模板，主色调不超过两种颜色，避免高饱和度的颜色，最好不使用纯表格的简历形...

让人感到安心，这就是靠谱。 1、肯钻研 在这个很多人都想赚快钱的时代，愿意做慢功夫的人越来越少。但恰恰是慢功夫，才让我们变得靠谱。现在扎实一点，慢一点，未来才会有加速度赶超上去。 在工作中我们会碰到大大小小的问题，其中绝大多数问题都需要花时间去理解和学习，最终用自己的...

最近，不少应届毕业生都来问我：“对于我们这种即将步入职场的新人，你有没有什么忠告和建议。” 作为工作了十多年的过来人，我整理了15条小建议。如果大家还有其他建议和忠告，也请留言分享。  01 、领导分配任务时，一定要确认清楚 接受任务时，一定要和上司沟通清楚，千万不要不懂装懂。没有正确理解上司意图，后面会出现很多麻烦。 02 、及时反馈、持续反馈、结果反馈 ...

收到HR发来的辞退通知，面试伪装成“社交牛逼症”（以下简称“社牛”）的孙悦傻眼了。 刚毕业的孙悦，曾经面试了很多家公司，但屡次因为话太少、存在感太低而被面试官忽略，后来孙悦特意避开需要群面的工作，找了一家小公司，与面试官一对多交流，表现得跟平时判若两人，当场收获了面试官“敢闯敢为”的赞语。  当天晚上，孙悦就收到了offer。 然而，入职之后，在开放的社交环境...

到现在为止，我参加大大小小的面试不下五十次，并从中获得感悟。 在这些经历中，我挑出最具代表性的三个，与你们分享。相信不同的人读完以后，会有不一样的收获。 01 弄清楚你到底要什么 第一个，是大学入学后的面试。 当时我有两个备选目标，A组织较为年轻，B组织资历更老，发展也更好。作为一个刚入学的萌新，当时我的选择自然是：我全都要。 而在两次面试中我的表现也都还不...

昨天，哥提到了一封简历，堪称应聘界的泥石流。 这事不禁让哥想起来招聘实习生的艰苦岁月，每天都被各种奇葩的简历闪瞎双眼。今儿哥就给大家絮叨絮叨，如果你想认真找一份感兴趣的工作，进入喜欢的公司，下面这些坑，一定要避开！ 请把你邮箱那些奇怪的网名改掉！ 哥曾经无数次收到这样的邮件提醒↓↓ “午夜凄凉”发来邮件 “爽飞天”发来邮件 “你妈叫你回家吃饭...

这个世界上，总有很多人很自以为是地以为，若是他们做不到的事情，别人做到了，必定不是什么光彩的正道，必定不是靠自己的实力。 　　看到托福GMAT拿满分的人，就会想着：“怎么可能！这个人肯定是小时候在国外生活过吧！” 　　看到保养得特别好的中年女人，就会撇嘴：“肯定是花重金打玻尿酸啊这针那针啊！” 　　看到年轻貌美的女孩开着豪车经过，就会想着：“肯定是二奶呀！” 　　看到...

身在职场，能够引起领导的关注是被重用的前提，否则领导都不知道你这个人的存在，或者说，是一个可有可无的“透明人”，何谈重用呢？ 要知道领导的时间比你的宝贵，没有精力关注到每一个人。下属是单线程，对工作、领导负责即可，而作为领导是多线程，不仅对每一个下属负责，还可能有来自上级，外部的各种压力，一份精力会分成更多份。 成年人经历了许多的事情，慢...