不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?下面小编为大家带来相关内容，希望对大家有帮助。 　一、辞职了公司不发工资怎么办 　1、协商解决。 　2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 　　公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及...

求职时，写好一份简历很关键。对于公司来说，在没有看到求职者本人的情况下，简历实际上就是第一筛选关。事实上很多人都知道简历的重要性，却一而再、再而三地犯一些低级错误，几十份简历投出了还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容详实、重点突出的简历明显地会得到更多的面试机会。     简历制作都有哪些“雷区”？针对简历中存在的问题，这里选择几个典型案例进行剖析，供大家参考。     1. 不知所...

故意闲扯扯什么？ 故意的闲扯就是面试过程中，故意抛开主题，跑到沙漠地，跑到海上，跑到巴黎，跑到拉斯维加斯，跟面试没关的事情扯一会儿。扯的目的有以下几个方面： 一是考察你是跟随型的人，还是主导型的人。如果你是跟随型的人，面试官不收题，就扯不回到面试的主题上，说明被面试者自己没有主见，没有时间概念，干事不聚焦，对事情没有主导性。 二是通过闲扯观察被面试者在放松状态下的情态。面试大多都是比较紧张的，紧张...

在实际的职业规划过程中，很多人常常不知道自己真正感兴趣的是什么，这也是很多人之所以迷茫困惑的一个重要方面。在这里和大家分享一下寻找职业兴趣的4个方法，大家不妨作为自己职业生涯规划的参考。 一、工作观察法 1、你对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意?你认为理想的工作是怎样的? 2、你曾经做过的什么事情让你最有成就感? 3、你学到的新知识和新技能，哪些你学得很快并且非常有...

用人单位辞退员工，是常有的事情，也经常因此发生劳动纠纷，关于被用人单位“炒鱿鱼”后能否得到赔偿的法律咨询也不少，大家想不想知道法律是怎么规定的呢？小编就带大家瞧一瞧。 一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单...

要想获得工作经验首先要有工作经历，但是好的工作经历可以带来有用的工作经验，并不是所有工作经历都能增加工作经验。一沓内容丰富的简历就能最大程度上得到HR的青睐吗？答案是否定的。没有重点突出的冗长简历不会受到青睐，没有关键亮点的简历，被排除掉的可能性很大。注意简历的内容安排，关键信息的突出。至于突出什么内容，则要根据目标单位的特点及岗位性质来定。     简历经历要根据招聘要求量身定做 ...

通用的面试自我介绍技巧。面试自我介绍有哪些技巧？公司应聘自我介绍如何说？求职自我介绍怎样突出个人形象？本文为你介绍通用的面试自我介绍技巧，希望给你自我介绍带来帮助。 即将要参加面试的同学们，是不是正在书店疯狂的寻找着面试技巧秘籍呢?或者是在网络上寻找着各种面试技巧呢?其实，只要你掌握了面试的整体节奏，你就不会再有什么疑问了。 如果说外部形象是面试技巧自我介绍的第一张名片，那么语言就是第二...

1.有关于求职者的各种爽约理由 在讨论求职者为什么爽约的问题时，网友们以自己是求职者为维度，分析了以下爽约可能： 1、有比这个面试更好的机会，所以放弃。 2、可能是路途遥远，成本高，又想去又不想去的，最后放弃。 3、可能这个面试的成功率不是怎么高，所以放弃。 4、可能是投简历那时，无病乱投医，而真正有机会面试时，感觉又不太理想，所以放弃。 5、可能是得到面试机会后经过调查...

以下7类合同不能签： 一是口头合同。       这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位，双方只有口头意向承诺，碍于情面或觉得麻烦，没有正式的书面合同文件，没有签字认可。一旦发生纠纷，空口无凭，无据可查。 二是简单合同。       虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同，但内容过于简单，基本要素残缺，没有必要的细节...

关于英文简历，不少人天真的以为，只要词没拼错、语法正确就万事大吉，那你可错了。英文简历中的禁忌其实也不少！英文简历中有这么几个错误千万要避免：     注意1、拼写错误     Office、Wps等办公软件基本都有拼写检查功能，一般来说，拼错的单词很容易就能发现，你实在没有理由拼错。万一被HR发现了，人家会觉得你连这点细心都不具备，最基本的东西都做不好，以后还能做点什么？所以，这是完全...