作者：Sosofunny 不知不觉，创业已两年多。 两年时间，说长不长，风云变幻似乎只在弹指之间。 两年时间，说短不短，穷途困顿、苦尽甘来，酸甜苦辣全都尝了好几遍。 我花了两年时间，明白了一些道理，并且亲身实践，尽管有些还做得不好。 现整理出来，希望与创业的你一起探讨。 创业态度：鬼知道明天会发生什么？ 1.拥抱变化 过去2年时间，我们团队一共经历了好几次项目转型，我经历着一个个项目从创意...

想要创业，就要走出舒适区，直面挑战！ 自我挑战要面临的是不舒服、痛苦，要做的是坚持，再坚持！ 舒适区是一个自我的安全空间，由四面墙构成：固定的环境、固定的思路、固定的形象、固定的模式。 【固定的环境】 很多人给自己这么一个定位： 其实，我是一个很善谈的人——在陌生人面前我不怎么说话，一旦多接触接触，熟悉了之后我还是很风趣幽默的。 其实，我是一个外冷内热的人，大家熟悉了之后就...

做销售最需要的是什么？不同的人有不同的答案。有的人说专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是话术，有的人说亲和力等等。我不否认这些在销售中的重要性，它们也是销售成交中的重要环节。我认为做销售最需要最重要的是执行力和坚持。做销售没有执行力和坚持不成大器，这种执行力和坚持在你的职业生涯中起到了非常关键的作用，主要体现以下4个方面。   坚持在同一个行业做下去 销售人员想完全了解透彻一个行业最起码需...

许多人埋头苦干却不知所为何来，到头来发现追求成功的阶梯搭错了边，却为时已晚。掌握真正的目标，凝聚继续向前的动力。 要想做一名成功人士，创造卓越的成就，就必须从培养良好的个人习惯着手。 1、积极主动的态度 人都有选择的自由，积极主动去面对各种问题，“我不会。。”“我不能。。”“我迟到是因为。。”“没办法。。”人总是会为自己的行为找借口。 成功的人为自己的行为及一生所做的选择负责，有自己的...

经常有初入职场的新人问我： 自己性格内向，不太会说话，情商又不是特别高，如何处理好职场上的人际关系？会不会在办公室斗争中被当炮灰？会不会被同事排挤和孤立？ 这大概是职场新人最容易产生的误解。一定要性格外向，四面逢源，非常会说话的人，才能经营好人际关系吗？才能应对好“办公室宫斗”吗？ 当然不是。 首先，有一个共识需要明确：一切的基础都是业绩和能力。在这个基础上，再来谈人际关系。你的能力不...

都说早期投资主要看人，但是优秀创业者大多具备哪些素质，其实不太好一概而论。我先来讲讲自己怎么成长为投资人以及自己早些年的创业经历，也结合过去这些年我和创业者打交道的经验，来试着回答好的创业者都有哪些共性和素质。 01、好学校里的“坏”学生 我念小学时，以大人的眼光来看，是个非常好的小朋友，知书达礼。我上初中后，受到“坏孩子”的影响，慢慢开始变坏，但主要是我自己对“坏的世界”比较好奇。 我家...

最近一段时间脾气不太好，经常在办公室骂人，导致我在办公室打电话的时候，助理听到音量上来了，立刻走上来，默默把门关了。一方面是今年事情多了，香港财富管理，大陆文化传媒，手上可做的事越来越多，时间成为最大的瓶颈。而另一方面，发现一些员工的成长速度没有匹配公司的发展速度，职场素质开始落后我们的要求。 这是我的焦虑，也是他们的危机。 我几个手下的员工和助理，几乎天天加班，周末也没怎么休息。 朋友对...

1.你的收入在高，不要忘记曾经帮过你的人 在这个世界中，没有人来必须教你一些知识和经验，你的贵人教你的时候，也花费了他的时间，时间就是我们的生命。所以你要去感恩你生活中帮助你的的人，因为你感恩每一个人。你的运气就会越来越好。领导打死也不说的五条职场规则 2.用自己实际出来的事情来证明你一颗责任心 从你这里办的事情，当交给下一道工序的时候，必须保证完成无误。好比生产产品时，第一道工序不过关，那...

很多时候我们都觉得自己是做大事的人，自己的改变大业明天再开始吧，但明日复明日，每一天懒散懈怠的自己，组成了平庸无为的一生。 视野决定心胸，格局决定你能走到多远的地方。 每个人刚工作的时候都想改变整个世界，但如果连自己的坏毛病都改不掉，只能让世界改变你。 推荐语：谁也免不了挨过现实生活狠狠甩来的巴掌，只是有些人被巴掌抽醒，每天与过去的自己拉开一点点距离。而有些人消沉懈怠，最终组成了平庸无为...

很多人都会误会我所学的专业，每次让他们猜大都会说，“你是学中文的吧？”还有说哲学和心理学的。我最喜欢公布答案那一刻他们脸上的表情，“哈哈，我是学财会的。” 想不到吧，我是纯粹的理科生。 作为一个没从过业的财务人员，我始终都牢记着我的一位老师在第一天开课时对我们说的话，“原则就是财务人员的生命线。”在职场上混了这么年之后，我更加深刻的认识到了老师这句话所包含的意义，财务人员如果不坚持原则，等于...