职工带薪休假落实难，我们怎么办？
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案例：4月18日，来蓉务工人员刘玉婷来电咨询，她在一家公司工作5年了，至今都没休过年休假。请问：我省职工带薪休假落实的如何呢？我省将有哪些带薪休假的新规？职工带薪休假落实难，我们怎么办？
为此，记者专门咨询了我省人社厅相关负责人。这位负责人表示，目前我省职工带薪年休假制度落实状况并不乐观。2015年，省人社厅对全省21个市（州）的2750余户不同类型企业落实职工带薪年休假制度情况进行调研，结果发现全面落实此制度的只占30%，部分落实的占50%，没有落实的占20%。据不完全统计，近年来全省共查处职工未休带薪年休假工资报酬案件900余件，涉及金额830余万元。
“导致带薪休假难落实，与宣传力度不够、劳动者地位弱势、缺乏有效的监督和惩处机制等有关系！”省人社厅相关负责人表示，日前省委政府出台了《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，提出要“落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、休息休假等规定，把推动落实带薪年休假制度摆在重要位置，进一步规范特殊工时审批管理，指导督促企业依法安排职工休息休假，确保此项制度落实到位。”该负责人说。
