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从这3点巧答“你的职业规划是什么”

当面试官代表公司问出“你的职业规划是什么”,主要涵盖以下3点意思: 第一,你对自己的定位和公司提供的岗位需求匹配吗? 第二,正常情况下,你会在公司待多久长时间? 第三,你的上进心和企图心如何? 明晰其背后的逻辑,就能给出令面试官满意的回答。下面,新嵊招聘网为大家逐分析一下。 一、你对自己的定位和公司提供的岗位需求匹配吗? ...

[转载] · 面试宝典 · 2019-08-12 14:32
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简历的中心思想是指的什么?

一份简历,是必须要有中心思想的。很多人或许会问,简历又不是作文,它的中心思想指的是什么呢?新嵊招聘网下面就来给大家说说自己对这一问题的看法吧。 1、确定目标岗位   职场中有很多人都抱有侥幸心理,它决定自己投出的简历越多,获得的机会也就会越多,然而事实并非如此。到处投递简历,但是却没在简历中明确表示自己希望的职位只会让hr略过你的简历。求职者在写简历之前必须首先确定目标职...

[转载] · 招聘动态 · 2019-08-10 14:54
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岗位职责分析主要是针对哪些方面?

当我们身处一个岗位的时候,我们要学会自己对岗位职责进行分析,不能够只是一味地等着别人来安排我们去做什么工作。新嵊招聘网今天就岗位职责分析主要是针对的哪些方面来简单的给大家说明一下。 岗位职责对于不属于我们工作范围内的一些职责只需要做简单的了解即可,但必须熟悉你自己负责的岗位职责。工作绩效指标与上述相同,必须了解目标职位的绩效指标,因为这直接决定了你是否真的有资格担任此职位,每个主要指...

[转载] · 职业指导 · 2019-08-10 14:53
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在单位拼命干活,提拔越慢?为什么?

在职场中,有一部分人,他们在单位拼命干活,任劳任怨,但升职、被提拔的机会却遥遥无期,为何会这样?今天新嵊招聘网告诉你,他们可能是应为以下几点。 1、能者多劳,但没有核心竞争力 试想一下:假如领导给你布置一个月的工作任务,你半个月就超额完成了,他会让你休息半个月吗?并不会! 领导会反思自己给你安排的活太少了,于是给你安排更多的活,直到你完不成为止。 在很多单位,有...

[转载] · 职场观察 · 2019-08-10 14:52
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完善的实习协议是怎样的?

实习协议是为了保障实习生的合法权益所签订的协议,如果实习协议不完善的话可能就会导致实习过程中实习生的合法权益被侵害而无法去维护。新嵊招聘网接下来就来给大家说说完善的实习协议应该是怎样的吧。 1、实习期间实习时间的协议。可以约定每天工作不超过8小时。如果由于特殊情况超过8小时,实习单位应按照加班费的计算方法向实习生支付工资。   2、实习期间的实习报酬协议。在实习期间,...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-08-09 16:34
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测你的职场伯乐会在什么时候出现

 职场伯乐很多人都在期待着,有的人期待了很久都遇不上,有的人刚期待就遇见了,遇见伯乐会让自己的职场生活变得明朗起来的。那么你的职场伯乐会在什么时候出现?测试一下就知道答案了,下面招聘妹就带你们一起来做个职业测试吧!   职业测试   你觉得生活中真的存在伯乐吗?    A、真的    B、不是很相信    C、假的    D、不好说   职业测试   测试...

[转载] · 职场八卦 · 2019-08-09 16:25
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如何夺回面试的主动权?

现代很多人在面试时都处于一个很被动的状态,别人问什么就答什么,结果要么就是面试没通过,要么就是被hr牵着鼻子走。新嵊招聘网今天就来教你几招,夺回面试的主动权。 1、善于打破沉默   在面试中,求职者因为各种各样的顾虑而不敢主动打破沉迷。结果面试就出现了冷场现象。有的好不容易打破了沉默却因为自己的语言语调非常生硬,反而使场面变得更加尴尬。其实我们只要做到像平常跟别人聊...

[转载] · 面试宝典 · 2019-08-09 16:09
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简历难搞?教你五步确定简历内容

在职场中有一部分人半路想要转行,但是因为跨专业求职的原因,我们自己在相关知识方面是肯定没有优势的,那么这个时候我们该如何去制作简历呢?新嵊招聘网认为可以从以下几个方面来着手。 一、有一个明确的职业规划 我们首先需要做出一个非常明确的职业规划,让公司可以感受到你在跨专业选择中的意志坚定,知道你对这份工作做好了充足的准备。 二、对行业的简单理解 如...

[转载] · 简历指南 · 2019-08-08 17:11
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不同特点的工作与我们的发展有何关联?

在现代职场上,我们会面临很多的工作,当我们在处理这些工作的时候,如果不能够明确认识到该工作的特点与我们的发展有何关联的话,可能在一段时间之后,我们就再也不知道发展是何物了。新嵊招聘网专家下面就几种不同的工作与我们的发展之间的关联来简单说明下吧。 一、如果一份工作并不能给你带来多大的收益,这份工作本身也不能够给你很好的成长,但你有很多自己的时间。在很多情况下,这种工作却是比我们一般想象...

[转载] · 职业指导 · 2019-08-08 17:10
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劳动合同签订日期不一致能讨要双倍工资吗?

新嵊网网友yoyo的困惑:      老板不懂劳动合同法,让所有员工在三个月试用期后才签劳动合同,而不是入职时就签。更让人郁闷的是上一任人事签的合同封面日期和内页日期不一样。员工说上一任人事让他们签合同时,内页日期空着,封面上的日期是五月份,而上一任人事后来在合同内页填写的是员工实际入职的一月份。我现在很担心员工会不会说5月前没签订劳动合同,讨要双倍工资。遇到这种情况该怎么处理...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-08-07 11:15
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