在工作过程中做好自己的本职工作的同事还需要与上司请示是否有其他需要做的工作，给领导表现出你多工作的热情与认真。那么请示工作，你能想到哪些注意事项呢?

有人会说，带着建议请示工作。

是的，请示工作，代表领导交代给你的工作，你有了一定结果或进展。向领导汇报并接受领导质询、讨论出下一步执行方案。

请示工作的目的不是为了让领导想主意的，而是让领导认可你的提议的。

怕就怕请示工作时，没有建议，没带脑子。

“领导，客户要求我们必须于本周发货，否则不再进行后续合作，怎么办呀!”

领导心想：“我TM咋知道怎么办”

“领导，本次开展外拓活动，瓶装矿泉水的价格超出预算50%，我们还买么?”

领导心想：“我TM咋知道怎么办”

这样的提问，无异于自杀。一定要带着解决方案去汇报。

带解决方案请示工作的level太低，我们今天想说的不止于此。

而是我们要预测3种结果，做好1个准备(3+1注意事项)

1个准备：做好被领导质询的准备，并想好答案。领导对工作事项的具体细则肯定没你掌握的清晰。领导只会关注重点。比如回款风险有没有控制好?商务价格是否满足公司要求等。你要站在领导的角度，评估工作事项的疑难点，提前想好答案。

3个结果。对于你的工作建议，领导可能会产生三个方向的指示，同意，反对，再调研。

我们做预估，不能只做一个方向的，要根据领导的决策习惯以及自我判断，为三个方向评估概率，并想好针对领导的该项决策，我们是执行?争取?还是其他响应方式。并且根据领导的决策，我们要提前想好工作内容，请示需要的资源或大概的工作思路，现场想的话领导不一定给你充足的时间，反复汇报也显得比较低效。