应聘简历避坑指南
请用微信扫一扫
一时的受挫不要紧,最怕的就是那些优秀的同学丧失了信心,随便找了一份工作凑合,结果一步错步步错。
想让HR一眼就喜欢上你,咱就得先把自己打扮的得体一点,比如写一份精致又有干货的简历!
以下这几种简历,是HR不太想看到!
信息缺失型
HR拿到一份简历,基本信息需要简洁、直观,不需要像“调查户口式”把你的身高、体重、家庭地址等,全都填上去,显得不够严肃,也容易踩雷,写了HR不满意的信息。
如果对自己的颜值自信,还可以放上一张比较正式的形象照,无形之中给人一种专业的印象。
过于花哨,也是HR不想看的
简历的模板,有些应聘者为了凸显自己的个性,使用一些很酷炫、奇特、非主流的简历模板,信息排版乱七八糟的。
这种简历看起来就头疼,找个信息都得花好久才能看到。
应该选择一些简洁的简历模板,突出的是你的个人资料,文字排版清晰,重点内容突出即可。
简历一页就够,不许太长
简历页数控制在一页就行,这个主要体现在纸质简历上。有些人还会给简历装个套,完全没必要,HR又不是只收你一份简历,他得多份简历叠起来,你让他花时间去掉套,还不如直接把这份简历丢掉。
经历重点不突出,缺少核心词的简历,不吃香
工作经历谁都会写,而且写得都很详细,但是很多人都会忽略了两点,
一个是经历描述上没有突出核心关键,另一个就是工作时间上出现明显断档。
有些人可能真的没有什么工作经历,经过多次面试被拒后,就想着在简历上作假,这种真的是犯了大忌。
你以为HR看不出来,那你是太年轻了。现在科技的发达,你无论做什么假,都会无处可藏的。
