1.建立人际关系。作为刚入职的新人，会面临很多挑战。首先无论在人际关系还是工作经验，你都是一枚小白，此时的你头等要做的就是建立你的人际关系，把人际关系处理好了，人脉建立起来了，可以为你后面的工作带来很多好处和便利。

2.主动问好。面对同事，领导，客户等，嘴巴要甜，哪怕你是个社恐，不懂油嘴滑舌，最起码对方的名字你要记住，下次见面做到跟对方主动问好。久而久之，给别人留下好印象，别人也会很快记住你。

3.说话做事要圆滑。处理问题必须先冷静思考，话说出口前必须先想一想，心直口快说出来的话会带来的后果，毕竟不是每个同事都愿意去会包容你。

4.亲和要有度。职场上的斗争哪里都有，不要一味地妥协，也不要一味地拒绝，两者要取得平衡。好说话不一定代表你有亲和力，有时候反而成为别人利用你的武器。

5.凡事多留心眼。社会百态什么人都有，不要看谁都觉得友善，不要对同事掏心掏肺，大家能聚一起无非就为了钱，学会保护自己多留心眼。

6.教会徒弟饿死师傅。这句话我是深有体会，不要觉得你是新人，老员工就有责任和义务辅导你，90%的同事都不喜欢带新人，吃力不讨好就算了，跟你非亲非故，想当初自己辛苦试错累积下来的经验凭什么要分享给你？

7.好记性不如烂笔头。记不住的就拿笔写下来，虽说不懂就要问，但是反复去问人家同样的问题，谁都有自己工作要处理，没有人想浪费时间去辅助你。

8.敢于试错。作为新人犯错是必然的，只有错过了，才明白个中的道理，别人说一百遍，不如自己体验一遍。在错误里面进步，同样的错误下次不允许自己再犯。

以上就是我工作十几年以来总结出来的“职场小白”避坑指南。看似很复杂，其实经验往往就是在这些不经意的时候累积下来的，希望以过来人的身份，分享给马上或刚踏入职场上的你。年轻人无需畏惧，怀着勇气，坚守信念去开拓属于你的一片天地吧！