劳动合同对于职场人来说是很重要的，但也有一些合同是无效的，那么你了解哪些是无效的合同吗？又该如何去区分。辽宁省劳动保障维权服务中心的专业人员向大家提几点注意事项。 　　口头约定的合同 　　张金来说这个情况时有发生，个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。 　　由于求职者大多数极为珍惜这...

     张某2012年7月从某职业学院毕业，8月15日应聘到A公司从事车工工作，双方签订了劳动合同，期限为2012年8月30日至2014年8月29日，合同约定，张某月工资3500元。因张某在工作中表现突出，A公司于2013年8月派张某到外省进行业务培训，并支付了培训费等费用共计2.5万元。培训结束后，双方书面约定服务期协议，服务期限为2013年9月30日至2018年9月29日；服务期内，张某离职需依法支付单位违约金。2014年9月30日...

       我爱上一匹野马，可我的家里没有草原。 　　有多少管理者，不曾深陷这种两难的境地呢?既喜欢有点小野心的员工，指望他们创造业绩，又不敢给他足够的发展空间和权力，终有一天他们会拂袖而去。那么，该如何激励权力欲望很强的员工?如何让他在企业内找到属于自己的草原? 　　这不仅需要管理者的胸怀，更需要智慧。想用好并激励任何一个人，都要从了解其心理动机开始，这是每个人的工作动力...

求职信是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。成功的求职信应该表明自己乐意与将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。当然，要写好一封令人满意的求职信，我们要特别注意以下几点，这样才能引起企业人力资源部工作人员的重视。   1.求职信要突出重点   专业人事顾问提醒大家要认清求职信与履历表的分别:“两者各自发挥不同的用途。”求职信的作用是求职者推销过去的经验、...

求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主*有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。   求职信通常一页长，有开头，中间部分和结尾；通常首先是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三部分的内容一般占三或四段，...

对于大多数职场人，尤其是职场新人和年轻人来说，升职这事一般想得不太多。可能总感觉有心无力吧。但是真实情况是从一名普通员工上升为一个中层管理者来说，这样的机会还是大大存在的。升职其实没有你想象的那么难! 　　■汇报，一定要多汇报 　　如果你的目标是中层管理位置，那一定要知道，中层管理者没有项目*终决定权，那是高管的事，对于你来说，执行力是步步高升的保证。因为上司清楚，将你提拔到中层管理位置...

职工上班途中遭遇交通事故，在肇事方已赔偿的情况下，职工是否还能享受工伤待遇呢？   刘某为鄄城某有限公司车间工人。2009年4月19日下午，刘某骑自行车上班途中发生交通事故，造成L2（腰）椎体爆裂性骨折。刘某受伤后，以道路交通事故人身损害赔偿纠纷为由将交通事故责任方起诉到鄄城县法院。经法院调解，由肇事车辆投保的保险公司一次性赔偿刘某医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计14.8...

英国汉普郡34岁男子本·绍索尔日前过关斩将击败3.4万名竞争对手，竞聘上了全球*爽的工作——澳大利亚大堡礁“岛主”。然而事实上，世界上“*爽的工作”还有很多，有些工作薪水丰厚、内容轻松，让大多数人都很难将其看作是一份“工作”。 　　糖果品尝师 　　*甜蜜的工作 　　现年12岁的哈利·威尔舍来自英格兰艾塞克斯郡比利列卡尔镇，与同龄孩子一样，包装精美、甜蜜美味的各式糖果历来是他的*爱。别看哈利貌...

如今越来越多的人都懂得用法律来保护自己的权益，但是如果在遇到劳动争议时，是否也会有一些困扰的问题？例如不知道申请劳动仲裁该如何收费？需要哪些材料？申请书又该如何写？当这些问题出现时，你是否就会停止维权的脚步了呢？ 　　下面，律师解答困扰你的问题，教你从容面对劳动仲裁。 　　一、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议...

笔者作为资深专业猎头，目睹过很多老板面试情境，作为中间方，既想把好的人才推给老板，又要保持客观的定位。毋庸置疑，推到老板面前的人才肯定经过猎头慎重甄选，公司严谨把关，所以绝没有鱼目混珠的意思，而是看到好的人才在关键时间不能适当表现而被认可，感到惋惜。 　　很多人力资源理论阐述岗位胜任力模型，突出某些经历阅历，知识经验。但候选人竞争而出到老板那里时，往往注重的不仅仅是这些。   1、外观印...