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你是不是正在混日子

人在职场,大家天天都在喊着努力拼搏奋斗,但并不是每个人都能做到的,企业的二八法则基本上注定了职场上有一部分人是属于混日子的,那么这些混日子的都有哪些特征呢,今天,小编来给你讲讲。 每天负能量慢慢 当大家状态很低迷的时候,最容易看出那些混日子的人,在老板眼里,没有新员工,也没有员工,只有努力的员工,不好好工作,不管你在公司呆不久,公司都不会留你,大家听到这话的时候,有些暗暗给自己打气,一...

[转载] · 职场八卦 · 2019-07-22 10:23
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如何在面试中谈出满意薪资?

  

[转载] · 面试宝典 · 2019-07-19 11:24
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岗位职责分析主要是针对哪些方面?

      

[转载] · 职业指导 · 2019-07-19 10:57
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做好人,不做老好人

 一位员工上班经常迟到,做事也不认真,经常出现不该出现的错误。开始时部门经理经常给这个人暗示,希望他能够改正,但一直没有什么作用。老板看到这个情况后提醒部门经理,说你应该找他认真谈谈,也许要给他一次严厉的批评,实在不行了,你就换个人吧。部门经理按老板的指示找他谈话。但真正到了谈话的时候,经理绕来绕去就是无法说出批评的话,因为他不愿意“伤害人”。   时间久了,大家对这个人做的事情就习以...

[转载] · 职场观察 · 2019-07-18 14:14
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单位拒开离职证明 劳动者可要求赔偿

事件回放  为了一纸“离职证明”,小李与原单位闹得不可开交,而更令他懊恼的是,因为迟迟拿不到“离职证明”,新的单位已经给他下了“最后通牒”。      原来,小李在原单位任职三年多时间,在今年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职,并将工资全部发放。    今年4月中旬,小李找到了另一份工作,现在的公司要求小李递交原单位的离职证明,但当小李找到原单位后,...

[转载] · 劳动法苑 · 2019-07-18 08:32
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“先脱单”还是“先脱贫”?这是一个问题

最近,小编我在网上看到一个话题:20多岁的人,应该先脱单还是先脱贫? “生存”和“繁衍”,人生的两件大事就这样放在一起PK了。 面对这样的灵魂拷问,不同的人给出了不同的答案: 有的网友认为:“我们可以考虑先脱单,然后和爱的人一起奋斗未来,两个人在奋斗的日子里感受生活的甜蜜与艰辛,一起熬过吃苦的日子,最终实现事业爱情双丰收。” 有的网友认为:“经济基础决定上层建筑,20多岁的年轻人...

[转载] · 职场八卦 · 2019-07-18 08:09
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为什么不建议有人陪你去面试?

     

[转载] · 面试宝典 · 2019-07-17 15:29
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哪些东西能够为简历加分?

[转载] · 简历指南 · 2019-07-17 14:29
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薪资的基础结构是怎样划分的?

   福利工资 福利工资也分为法定强制性福利,如社保,五险一金,高温补贴等,以及一些公司主动提供的保险,通信补贴,交通补贴和假期津贴。 福利工资是公司的劳动力成本之一,但不能直接计入员工的基本工资或从基本工资中扣除。一般来说,福利工资越高,对人才的吸引力就越高,福利工资稳定可控,最终决定权是在公司自身。 就是上文的这几个方...

[转载] · 职业指导 · 2019-07-17 10:53
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