招聘会现场面试不同于正式面试，招聘人员坦言，这是一个“对眼”的过程，面试时间不定，面试问题也比较自由，对看得上的学生可以谈个十几分钟，对看不上的学生就礼节性地收下简历，外加一句“我们会考察你的简历，再通知你面试时间”。如何在有限的时间里，获得招聘人员的垂青，不妨了解一下招聘会面试“四戒”。 　　第一条：衣冠不整，不得体 　　招聘会上，学生的着装两极分化得厉害。一些穿上了套装，以表示对招...

辱人之话不要乱说    老话说的好：口是伤人斧，言是割舌刀。做人，知人不必言尽，给他人留有一丝余地；责人不必苛尽，给彼此留些尊重。通过侮辱别人来彰显自己，会让人瞧不起；想要贬低别人来抬高自己，更是让人所不齿。    人活一张脸，树活一张皮。每个人都有自己的尊严，不要以为只有自己的才尊贵；人人都是一面镜子，想说他人的时候，也要多反观反观自己。 夸自己的话别随便说 &...

挫折和失败并不可怕。可怕的是害怕失败，害怕失败，就是拒绝成功。失败让人深刻。不经历失败也不会有大的成功。做人无一点真肯的念头，便成个花子，事事皆虚，处世无一点圆活的机趣，便成个木人，处处有碍。下面是最失败的十种职场人，有你吗？ 第1种失败的职场人：高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯...

有的公司会出现一个员工的合同到期了，但是又不准备续签该员工的情况。对于这种情况，公司是需要对员工进行一定程度的赔偿的。欧达重庆人才市场今天主要来给大家说说这个赔偿具体是怎么定的。 经济补偿的标准是什么？  经济补偿标准是取消劳动合同前12个月的平均工资。然后，根据员工在单位的工作年限，没满一年获得一月的补偿金，满6个月但是不到一年的一个月补偿金，不满6个月的半个月补偿金...

引导语：很多时候我们会怀念过往怀念我们念书的日子，可是渐渐长大的我们却已经无法回到过去，回到无忧无虑的小时候，毕业工作后的30条生活感悟，你值得看看！ 1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的 3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福 4、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。 5、很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低，这么俗，而...

在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往会用打电话的形式进行首轮面试。建议求职者一旦投递了简历后，就要随时做好对方打电话来的准备，以免被突然的电话面试弄得措手不及，从而失去进一步的面试机会，与心仪的工作机会擦肩而过。 　　1. 最好将简历放在手边，方便看着简历的内容回答用人单位的提问。对于一些基本的面试问题，你可以事先准备好答案。最好提前准备一份你要问面试者的问题清单。同时，在...

简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。 　　简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左...

作为一名职场菜鸟，如何才能更上一层楼尤为重要。事业的进步也意味着酬劳的进步，因此一起来看看职场上对于菜鸟的一些指南吧。下面分享职场菜鸟升职加薪的技巧，其实想要有所成就也不是很难。 一、平时多汇报 既然是菜鸟，那么就要懂得积极的表现自己。不仅要将自己分内的工作完成，还要懂得以大局来督促自己的工作进程。凡事多与上司沟通和汇报，让自己的工作达到完美的同时还能及时推进整个工作的进程。 二...

职业信息是与职业有关的知识或资料，其范围十分广泛。不了解职业信息会导致很多“可以避免”的错误，如盲目择业、抉择困难、选择错位等。职场人士，无论职位的高低、年龄的大小、就业状态的差异，要避免因为职业信息造成职业发展不顺，就必须学会搜集和分析职业信息。 　　职业信息的内容很多，与职业定位及求职相关的信息可以分为以下几类：社会职业状况包括职业分类、行业分类、就业制度与政策等基本情况。譬如你的...

求职路上，不仅有奔波的艰辛，还有各种歧视带来的阻碍，它们可能针对我们的性别，或是我们的籍贯，甚至某些特定的血型，但都不能衡量个人品质和工作能力，却都能让我们与心仪的工作失之交臂。也许你已经体会到了歧视带来的烦恼，非常理解它意味着什么，也许你还只是听说它的存在，还不知道它如影随形是多么的痛苦和无助。随着国家对就业的规范越来越深入，就业环境更加公平，就业歧视的发生也会越来越少，但彻底消除还需要经历一...