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中国的职场交流为什么活不起来?

其成熟阶段也还有很长距离要走。 微博、微信两大平台的制约 移动互联网时代,在中国无线为先,强调轻快碎片,这是时代大势所趋,转战无线是兵家必争之地。 有着5.5亿月活跃用户的微信和两亿用户的微博作为中国最大的两家社交平台,几乎满足了中国用户非常多的需求,虽然单独地做一个垂直社交领域来满足某一用户群的某一需求还是有机会的,但职场社交领域的平台仍不能不重视避免同这两大平台的重合。 如此多的用户量,微信几乎已...

[转载] · 职场观察 · 2017-01-14 11:13
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行走职场人士必看的五个寓言

   1、情况不同    一只小猪、一只绵羊和一头乳牛,被关在同一个畜栏里。有一次,牧人捉住小猪,他大声号叫,猛烈地抗拒。绵羊和乳牛讨厌它的号叫,便说:“他常常捉我们,我们并不大呼小叫。”小猪听了回答道:“捉你们和捉我完全是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是要我的命呢!” 立场不同、所处环境不同的人,很难了解对方的感受;因此对别人的失意、挫折、伤痛,不宜...

[转载] · 职场八卦 · 2017-01-14 11:11
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无经验应聘者如何准备面试?

让即将面临毕业的应届生最头疼不是找不到合适的工作,而是找到了喜欢工作却过不了面试。面试考验的不仅是求职者的应变能力、语言表达能力和人格魅力,还有在生活中点滴积累、不断锻炼提高的为企业创造财富和价值的职业能力。 通常情况下,求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张,甚至忘记在结束说谢谢这类基本的礼貌用语。这样的语言表达能力上的小问题是不容乎视的,因为往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外...

[转载] · 面试宝典 · 2017-01-14 11:10
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社交活动表情达意 眼神运用也有礼仪

五官之中,眼睛最能有效地表情达意。在社交活动中,眼神运用要符合一定的礼仪规范,否则很容易被人视为无礼,给人留下坏印象。 注视范围     与人交谈时,目光应该注视着对方。但应使目光局限于上至对方额头,下至对方衬衣的第二粒纽扣以上,左右以两肩为准的方框中。在这个方框中,一般有三种注视方式:     社交注视:一般在社交场合,如舞会、酒会上使用。位置在对方的双眼与嘴唇之间的三角区域。 &nbs...

[转载] · 简历指南 · 2017-01-14 11:09
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职场成功必须经过六项修炼

一、永远不要拒绝改变  如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕变革。是的,变革意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可变革同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。想想,当j.k罗琳在廉价咖啡馆里写作的时候,她还只是个贫穷、离异、相貌平平且带着孩子的女人,而现在,她已经是英国的第二大富婆,拥有的财富比英女王还要多。当然,她同时还拥有了名望、地位和新的爱情。  如果说罗琳的成功...

[转载] · 职业指导 · 2017-01-14 11:08
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劳动关系有偿解除需要注意的问题

企业与职工有偿解除劳动关系,是指企业按在职职工的实际工龄,以每年一定数量的补偿金,一次性发给职工,并与职工解除劳动关系的行为。在推进企业深化改革、建立现代企业制度过程中,已有相当数量的企业实施了这一做法,使企业减轻了冗员过多、产品人工成本过高的负担, 企业的发展注入了新的生机和活力,提高了企业的市场竞争力。但另一方面,由于有些企业在实行与职工有偿解除劳动关系过程中,方法简单、宣传不到位、配套政策...

[转载] · 劳动法苑 · 2017-01-14 11:05
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6个技巧改进你的简历

在求职中,我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢?美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。 来自康涅狄格州(Connecticut)诺瓦克(Norwalk)的凯瑟琳·耶格尔(Kathleen Jaeger)已经失业两年了。她已经申请了超过100个工作职位,但一直没有获得好运气。 "这就好像是我一直都是一位伴娘,却从来没当过新娘,"她说,"我无法确切地说出是什么阻碍了我走到最...

[转载] · 简历指南 · 2016-12-03 09:29
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求职面试中常见一犯再犯的错误

求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。 1.不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印...

[转载] · 简历指南 · 2016-12-03 09:29
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如何写好一份简历

个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 (2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展...

[转载] · 简历指南 · 2016-12-03 09:28
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资深HR:挑选简历的八个标准

作为求职者,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。 不过,就业形势也不是太乐观,千里马竞逐,简历如潮涌来,伯乐如何施展眼力?眼下就有报道称,如今简历“注水”太多,招聘会变成“拷问会”。鉴于此,本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南,供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR(人事)相关负责人及投简历人士参考。 一、没有必要拆看超过三页纸的打印版简...

[转载] · 简历指南 · 2016-12-03 09:27
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