冰冻三尺，非一日之寒。要克服紧张，也不是一天两天能凑效的，需要一个渐进的过程。         首先，正确对待“紧张”，调查发现，当众讲话是最可怕的事情之一，仅次于死亡。所以不要害怕，大多数都从紧张到不紧张，并不是你一个人这样。这样想，你的心里会坦然一点。况且，面试官看到你也可能会紧张。         其次，了解面试的环境，早些熟悉企业、职位、面试...

简单来说，这句话说明了企业考核求职者的五个维度：工作能力、工作风格、动机、薪酬和稳定性。 下面我们具体来解释一下这五个维度： 1、工作能力 企业招聘时，工作能力是用人单位看中的首要条件。 工作能力具体体现在是否具备相应的工作经验/实习经验(如XX行业相关经验)，是否具备相应的业务技能(如产品开发中写代码的能力、IT系统维护中维修电脑的能力)，是否具备相应的人脉资源(如XX行业的客户...

案例： 包某于2015年3月开始在某服装厂工作。工厂和他约定，第一个月为岗前培训期， 发放培训期补贴， 干不满一年离职，培训期补贴收回，从第二个月开始实行底薪加提成的工资标准。 做服装是一个熟练活儿，因包某熟练程度不高，每月完成任务偏少，导致工资较低。 于是， 包某于2015年6月向服装厂提出辞职，服装厂扣发了包某的培训期补贴。 包某认为，自己在培训期时实际上是边学习边工作， 结果一个月一分钱也...

“怎么做才能让HR对我的简历感兴趣呢？”为了解决这个问题，不少90后求职者绞尽脑汁，急于在简历上呈现一个不一样的自己。今天，小编就汇总了下面这6种吸引HR注意力的“妙招”，这些看起来别出心裁的做法，求职过程中究竟是否有用呢？     一、用视频、二维码等形式呈现简历     一份简历能玩出什么花样来？ 二维码、H5、PPT、视频……应有尽有，层出不穷，怎么不走寻常路就怎么来。很...

      禁忌一：恶意缺席 　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。 　　禁忌二：不守时 　　面试时的守时十分重要，迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视...

了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功职业人。 陷阱一：嫉妒同类 女性很关注同类，而白领女性更如此，她们中有的会对在容貌和才气上超过自己的同类产生嫉妒。嫉妒不是人类无法克服的精神痼疾，白领女性要拓展自身胸襟，同时努力将嫉妒化作动力超越他人，惟此才能活出自己的真实和精彩。 陷阱二：利...

案例： 2013年12月26日，王某到某保险公司担任保险销售员，双方签订了为期1年的劳动合同。后保险公司拖欠王某3个月工资22162元，王某遂以此为由向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求保险公司支付劳动报酬并加付赔偿金42000元。 仲裁委经审理认为，《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单...

个人简历就相当于给求职者一个展现自我的机会，如果求职者能够充分把握这个机会，就能够离好的工作机会更进一步。一般来说用人单位审核个人简历的标准都非常严格，如果不能够在个人简历中获得认可，那么也就很难获得面试的机会，更别说进入工作状态。一份合格的简历应包括，不但限于这几项：基础的个人信息，联系方式要醒目无误、专业技能，具体要有针对性、工作经历，详细要有结果、求职需求，想做什么以及能做什么、要求条件，需...

 为什么每次面试，面试官一定会问那些问题？没想过这个问题？好吧，这就是你面试总是不成功，找不到好工作的关键。 　　其实，这些问题之所以永远流行，是因为他们背后的潜台词能让面试官不动声色的知道他们想知道的东西。今年你又投了多少简历？跑了多少招聘会？回答了多少次这些经典问题？如果你还是懵懂不知这些问题背后的潜台词，好工作不会眷顾你的，一起来解开这些经典问题背后的达芬奇密码吧。 　　问：...

很多朋友对于在公务员面试中如何致胜多多少少都是有些担忧：如何在短短的十到二十分钟的时间内，快速进入状态，并将最好的自己展现给考官?在此，给大家传授一些面试考场小技巧，助你沉着应对面试。 第一：面带微笑 如沐春风 虽然我们没有一笑倾城、二笑倾国、三笑倾心的魅力，但请各位考生记住：不管在面试还是生活中微笑都是我们最好的名片。 可能很多考生觉得面试答好题就可以了，其实也不尽然，从你踏入考...