职场如战场，人心深似海。没点求生欲，还真没办法在职场好好活下去。跟老板说话要小心翼翼，跟同事说话要谨慎三思，跟客户说话要客客气气，就连跟扫地阿姨说话都要轻声轻气。有时候对方的话里带话，稍微一走神，顿时就能把你推入万丈深渊。救不救得回，全靠造化。你在职场沟通中遇到过“送命题”？你在不知所措时，选择了怎样的逃生方法呢？ 领导问“周末怎么安排”——是要我加班吗？ 领导：...

“如果有更好的 offer 摆在你面前，你还会选择我们吗？” 面试官问这个问题的原因是为了再次考察我们的求职动机是否坚定。 面对这样的问题，我们回答的中心思想就是，再次坚定的告诉面试官“我非常想获得这个岗位的工作机会，并且能力足以胜任”。 不管自己心理真实的想法是什么，要记住，我们来面试的目的就是为了通过面试获得offer，不是为了跟HR交心长谈。 回答思路分享如下： 01 首先，我们可以谈谈对于更好的...

2022世界杯全面开战，32支球队逐鹿卡塔尔，每支球队特色迥异、打法多变，为我们上演了一场场精彩绝伦的比赛。 从开幕赛至今，比赛结果频频爆冷，各路黑马悄然出镜，各路豪强不免大意失荆州。正如求职中的你我，不同风格、不同背景，若方法不当，免不了处处受挫。下面就一起来看一下，你属于哪类风格的求职者吧~ 1 比利时：海投王者，势大力薄 自2002年日韩世界杯后，曾经称霸足坛的王者——红魔比利时队，便再未踏上过世界...

由于刚刚参加工作的人比较容易展现出学生气，而学生气太重的人，很有可能会被对方认为不够稳重、不能承担责任。一身适合职场的着装可以在对方心中留下良好的印象，但着装踩了雷区，会让自己和对方都非常尴尬，下面是国企面试时着装需要注意的问题。 男生国企面试着装 1、着装搭配 很多男生在平时喜欢穿休闲的服装，并且看到去外企参加技术岗位面试同学同样穿着休闲，因此意识不到穿西装的重要性。国企和外企从文化层面不一...

面试被问及“能力短板”，不管你是变相自夸还是过度自我暴露，大概率都会让你在面试官心中的形象大打折扣。 因为面试官更想考察的是，求职者面对窘境的心理素质，和对自我认知的水平。 所以这时如果妄图耍小聪明的心思，恰恰显示出你不够坦诚的态度，但全盘托出致命弱点，无疑是在给自己挖坑，间接质疑面试官的判断。 那么，到底怎么答才好呢？ 首先，我们需要判断面试官的问题是否有指向性，这决定了你是否有自由发挥...

1、缺少焦点 　　 　　成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到。 　　 　　看看你的简历。你的目标是什么？要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利，会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我...

没什么拿出手的经历，简历一片空白怎么办 坦白来说，如果你的简历真的一片空白，那我也给不了很好的建议。 一般来说简历分成这几个部分，个人基本信息、个人的教育经历、个人的一些实习实践，以及一些项目培训和你的语言能力。如果你在实习实践这个层面都是空白的，那你可以加一些你参加过的比赛的一些项目经历，或者是你组织过的一些活动，比如说班级活动或是寝室活动的一些经历，当然这个经历描述它也是有技巧的，一定要让...

经常看到很多职场新人入职后提出这样的困惑，“好不容易拿到满意的offer，迈入职场，欢欢喜喜等来了第一个月的工资，结果期望成失望。offer上白纸黑字写下的薪酬1万，拿到手却只有7000+。为什么莫名其妙被扣了1/3的工资？职场前辈说是纳税和缴五险一金了，五险一金占大头，可五险一金要扣这么多的吗？” 不仅职场新人，其实很多职场“老人”也并不太清楚自己辛辛苦苦缴纳了多年的五险一金是什么？ 五险一金前世的故事 那在...

这份工作到底要不要继续做，需要考虑以下3个问题： 1.你的离职原因到底是什么？     离职原因无外乎是钱不到位和心受委屈，既然你拿高薪，离职原因很可能是心受委屈了。到底发生了什么事情，让你想离职？个人发展空间有限、企业发展不佳、对工作内容不满、人际关系不好处理、与上司相处不好、工作压力大等。       其中有些情况或多或少都包含个人因素，你有没有分析过自己的原因？个人发展遇瓶颈...

　刚入职场那会，前辈们语重心长：初来乍到，吃亏是福，有气给你受那是你的荣幸。想想也是，不经历风雨怎么见彩虹？熬过头三年，等自己也成了前辈之时，还不扬眉吐气？！ 　　 　　可是，熬了三年又三年，始终没能盼到扬眉吐气的那天！职场不好混，人际关系、业务技能，两手抓两手都要硬。即便你做得再好，依然有各种不可控因素时刻在挑战你的情绪。猪队友、渣上司、叽歪客户，犹如杨戬的三叉戟，每一叉都刺在你的要害之处。既然...