很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递，可是，你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道，漏洞百出的简历，只会让HR在第一时间里将你删除。因此，前程无忧职场专家罗列了一下几点，供求职者在检查简历时做自我对照。 　　1、篇幅是否过长?HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他...

知道在职场中成功的小秘诀吗？成功者的心态总是蕴藏着巨大的秘密，我们为您例举了一系列成功者必备的心态。通过下文的15种心态学习，我们会了解到到底什么样的心态能够让我们的成功之路走得更顺、更快、更好。 　  有一句话说的非常好：性格决定命运，气度决定格局，细节决定成败，态度决定一切，思路决定出路，高度决定深度，格局决定结局。思想决定一切，播种正面积极的思维，才会收获健康成功的人生; 一种良好的心...

职场中存在形形色色的人，每个人都有着不同的背景，个性迥异，人与人之间的交往也不如校园时期的单纯，而充斥着千丝万缕的厉害管理。有时候，虽然你已经很努力去避免与人为敌，但仍然有一小部分从中捣鬼，他们会从言行在案中破坏你的工作和声誉。如果发现确实有这样的人存在，说明办公室已经有小人盯上你了! 　　遇见这样的情况该怎么办?与他为敌针锋相对吗?千万不要!那样做只会令你更被动，还会妨碍事业进展。不妨采取四...

众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法规定的合同，这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此，求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识，例如怎样的劳动合同才是完善的？签订劳动合同时要注意哪些事项等。 　　一份完善的劳动合同须具备的条款： 　　《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当...

如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安……专家指出，面对从学生到“社会人“的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱“厌班症”。 初涉职场意气风发 “一想起要上班，我心里就厌烦得不得了，什么时候才能摆脱上班的苦恼啊?”年仅25岁的李女士就产生了“厌班症”，而几个月前她刚刚开始参加工作。 去年8...

  面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案，必须有技巧地进行。比如说，你总不能在面试尾声时问招聘人员：“怎么样，我到底行不行，给个话儿吧。”然而这却是你最关心的问题。这里我们讨论了几种情况以及应付的方法。  　　1. 怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公司文化作何感想？  　　这是求职者和招聘者脑海里最大的疑问。但偏偏这个问题不适合直接问。其...

想让你的个人求职简历多些机会获得主考官的青睐吗？以下是几点建议： 　　多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！ 　　如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常...

 其实现在谈这个话题未免觉得太过牵强，因为通过十年的职业奔命，其实并不算是成功，只不过自以为觉得自己是过来人而已罢了！平时接触的年轻人和新就业者比较多，和他们沟通的也大多都是和自己前途有关的话题。作为我这样的一种人，每天接触的各色朋友中，岁数较大70年代左右的，大都是靠发展背景不同而成为的社会名流成功人士；80年代左右的呢，绝大部分是那种怀才不遇、报国无门却又身心有所不备的年轻“成功”人才。后来听...

　很多年前，当笔者还是一名人力资源主管时，笔者开始阅读报纸上的职业建议，想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后小七顿感骇然。因为小七看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学派的思想。 　　笔者从未想到过，对于找工作，传统的看法就是要点头哈腰、低眉顺眼的去取悦招聘主管。 　　如果切换回90年代初，笔者作为人事主管的时候，我会纠正这种趋势，并告诉求职...

 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。     一、口头约定的合同     个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多 数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同的要求。如此，一...