人事工作指人力资源管理，包括：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人，是公司里的一个重要职位。该职位的主要职责如下：
1. 负责公司的员工招聘、考勤、制度培训等。
2. 根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理分配。
3. 办理公司员工的入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行考核。
4. 整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新。
5. 编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益提升。
6. 了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈。
7. 定期总结部门工作，提升自身的业务水平。
