都说停车场是婚后男人唯一的私人空间，就好像收入是许多人自我价值最直接的体现。 一份稳定的工作，代表一份稳定的收入与生存的基本保障。 当你失去了它，一切好像都变了味道。 我的朋友小胖，在今年的裁员浪潮中，不幸中奖，获得了一份离职通知。 他本有一份收入尚可的工作，虽不说大富大贵，也足以支撑他日常的生活。 他有一个很美满的家庭，妻子刚刚怀上了二胎，8年的租房生活也在今年画上了句号，成功买房上岸，...

　锦囊菌总听说不少求职者面试失败的案例，有的让人感到可惜，有的让人愤慨，有的却让人庆幸——庆幸在入职前看清这家公司，没有跳到“坑”里。最近也听到了不少这类让人感到“塞翁失马焉知非福”的故事，接下来是分享时间： 1．Offer发出又反悔 　　最近跟朋友小W聊起近况，他说他最近被迫裸辞、待业在家。说实话，挺震惊的，小W属于那种规划好所有退路才会跳槽的类型。裸辞，而且还是年底裸辞不是他的行事风格。1个月...

很多人都在纠结辞职之后到底该不该删领导微信，其实这并没有统一标准，毕竟每个领导都不一样，自己和领导之间的关系也千差万别。虽然没有统一的答案，但本文还是给出了一些建议和原因，可供大家参考。 不删除微信 离职后自己的领导换成了别人，但是原领导的微信最好不要删除，这样做的原因包括以下几点： 1、有利于复盘总结 由于自己之前和领导在同一家公司工作，存在较重大的利害关联，因此很多时候自己从领导那里得到...

职场中，工作出现问题被领导责怪是经常发生的事情。曾经看到过这样一个新闻：一个小伙在工作中出现了一点失误，结果领导在办公室内大发雷霆，直接放话让小伙“能干就干，不能干就走人”，该小伙不甘示弱，怒怼领导，最后被开除了。 其实，在职场中，谁都有犯错误的时候，被领导批评也是时常发生的事情，在面对领导放狠话的情况时，聪明人绝对不会和领导正面冲突，而是通过以下方法，成功化解各种危机。 端正心态，客观对待批...

我的一个朋友在一家公司待了一年，最近提了离职。领导本来是个暴脾气，知道他想走之后，态度突然就和蔼了。找他谈话，说他工作经验很有限，基础太差，什么都不会，出去就废了，还是应该留下来踏踏实实工作。 这个朋友本身还挺自信的，但是听了领导的话以后却备受打击。他觉得自己这一年以来兢兢业业，很认真去完成工作了，也很积极地主动找事情做，但没想到在领导眼里他竟然这么没能力，好像离开这家公司就再也找不到工作了。 ...

要说面试中哪道题最拼“演技， 被问离职原因，绝对算一个。 多少求职者的内心OS是这样的： 同是打工人，何必揭老底？钱少事多离家远，位低权轻没发展的真相不早就是你知我知了嘛！ 真到面试场上，大家都知道，不假思索直言“心里话“，很可能会导致面试减分。 但不少人却忽略了另外一个极端，如果你一味迎合雇主，照抄面经，同样没法赢得面试官的青睐，因为这样既显得不真诚，又没办法传递有效信息。 那到底该...

随着当今经济环境的高速发展，国内外各类企业对会展专业这一岗位的需求迅猛增长，对其专业度也有着较高的要求。那么，这个岗位晋升的突破点在哪里？需要提升哪些方面的技能才能得到企业的器重以谋求更高的职位呢？可以参考以下内容。 晋升方向 一般来说，会展专员的晋升路线是逐步由专员晋升为主管、经理及总监。由于这个岗位需要的能力比较全面，晋升制度和考核制度也比较多样化，所以想从专员晋升到总监级别的管理层一般需...

从事律师工作和企业法务工作的相同之处，就是所学专业均为法律并且工作之后都需要处理大量的法律文书，除此之外，二者方方面面都存在较大差距。下文整理的信息包括二者的入职门槛、工作压力、收入以及职业发展的差距，相信看完这些，各位法律专业的应届生能够做出更适合自己的选择。入职门槛如果选择做律师，需要进入律师事务所工作，且无论律所大小，都需要从业者通过法考并依法取得律师执业证书。略有名气的律所，更是需要从业者...

应届生们的第一份工作都能做多久？ 答案是：超过50%不满半年 数据来源：前程无忧《2022人力资源白皮书》 由于大多数同学在选择第一份工作时 对于企业和职场都一知半解 导致进了职场之后才发现 实际跟想象有很大差距 从而选择离职 但其实这样过于短暂的工作经历 对于个人之后的求职而言 是不太有利的 因为会被怀疑【稳定性】 那么应届生们离职的原因都有哪些？ 那些不能忍受的原因有没有可能...

前段时间，中国青年报面向全国各地区部分2021届大学毕业生发放薪资调查问卷，问卷结果显示，进入职场刚满一年的应届生们平均薪资为5833元，其中仅有6.1%的人月薪过万。有些朋友对此次调查结果存疑，认为数字被严重低估，但令人没想到的是，即便是5833这个数字，也是近10年以来最高的。 不是说月薪过万，平平无奇；只要努力认真干，10年就到100万，怎么跟我们想的不一样呢？月薪还未过万的我们是否需要焦虑呢？ 网络流言飞，攀...