于是很多人想到了生活中和职场上，也运用这个理论，然而这个地方如果你运用这个理论的话，可能不仅不能够帮你甚至可能坑了你。     人的精力是有限的，如果你把精力放在弥补自己的短处上面，你可能付出很大收效甚微。因为既然是短处，肯定是你不擅长的，不符合你的性格，行为方式的等等，自己的缺点和毛病可能改正起来非常困难。     B、以长处为核心点展开，你会收获巨大     ...

        不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不要穿得跟逛街一样休闲，更不需要穿的像参加舞会一样花枝招展，要根据所在公司的文化氛围来着装。     自我介绍            有什么不懂的，一定要问，别只顾着发呆。如果自己手头上的工作已经完成了，问问还有什么事情可以帮忙。在同事有需要的时候伸出援手，此时好感大增。不过也需要注意两点：   ...

但有人采用同样的做法，跳槽多次后，不但薪资和职位没提升，甚至连找下一份工作都变得更困难了。 核心是没掌握跳槽前、跳槽中以及跳槽后的正确姿势。 01 跳槽前：为发展还是为逃避而跳槽 ▼ 第一种情形：有明确的目的，为了自己的发展寻找更佳的环境 到底哪个更好，没有统一标准，要看哪个对实现你的目标更有帮助。 ▼ 第二种情形：没有明确的目的，为了逃避当前的环境而离开 更可能是因为工作干得不顺利，或者是...

    在调查了许多盲投简历的年青人，发现大家之所以会盲投，很多都是因为对自己的未来缺少具体而清晰的职业规划。许多年轻人对自己的未来缺少具体而清晰的职业规划，甚至有的人根本不屑有这种规划，觉得反正自己也没有多宏大的愿景，安心地在家乡养猫写字，做一份稳定的工作就好，至于未来，你规不规划，它都会到来，无需担心。     我们还是欣赏积极向上的生活态度的，即使你依然没有具体而清晰的职...

    在职场中你们有遇到过十分尴尬的事情么？我不信你们没遇到过。在办公室点开小视频忘插耳机~与萍水相逢的同事挤在狭小的电梯~想到这些场景 尴尬癌晚期无药可救~最致命的是老板在你背后的时候,网！却！卡！了！今天小编就给大家列出15个职场尴尬小场景，看看你中了几条？     1.刚入职被HR拉入群聊，结果修改备注的时候把群名字给改了。     2.本来想去洗手间，刚起身听到...

    人在职场想要混得好，除了工作中踏实肯干，也要学会和老板相处。要知道，老板的一个举动、一句话，可能就会给你的职场道路带来无限的机会。你的升职、加薪，一切都掌握在老板手中，因此，向上沟通是非常有必要的。     但职场中有的人能力很强却往往只知道埋头苦干，不会和老板沟通，在老板心目中完全没有存在感，以致错失了许多机会。     职场上，用好这2招，教你学会和老板进行有效沟通...