找工作第一件事就是写简历，这是给招聘单位的一份“见面礼”，也是展示应聘者素质的一块“门面”。简历写得好坏，关系到应聘的成败。以笔者的经验，撰写简历要做到“六个避免”： 　　一、避免冗长。 　　应聘者撰写简历形成了这样的现象：博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸——文凭越低，简历越厚。应聘者生怕简历薄，不够分量，引不起招聘者的重视。殊不知看简历的大多是企业领导，经理们日...

很多求职者在写完简历后，都会长舒一口气，然后迫不及待地上网投递，可是，你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道，漏洞百出的简历，只会让HR在第一时间里将你删除。因此，前程无忧职场专家罗列了一下几点，供求职者在检查简历时做自我对照。 　　1、篇幅是否过长?HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他...

想让你的个人求职简历多些机会获得主考官的青睐吗？以下是几点建议： 　　多用名词，少用动词。可能你已听人说过：在简历中要尽可能多用行为动词。但是就可检索性而言，则还是名词管用。记住：你的任务就是堆出一连串的关键字（词）来！ 　　如何用术语要心中有数。要投合那些执行搜索工作的人的心意。他们肯定会采用一些专业术语和内行行话作关键字（词），所以，你也得这么做。这些词汇在你那一行的招聘海报上常常...

学会看招聘广告抓取关键点 　　关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等) 　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强，其实他们不是，显然马屁拍在了马脚上。 　　关键点2:HR的邮箱和公司地址 ...

简历投递看似只是发个邮件，点下鼠标的事情。但是用人单位也可以从侧面去感受到一个人的品性，素养及智慧。所以简历投递一定要慎重，要三思而后行。无意间的行为，可能会对你未来有深远的影响。 　　1.简历投递时要有针对性的修改，不能一篇简历通吃所有单位 　　因为还未步入社会，没有工作经验，所以你的简历不可能有太多的履历以对应相关工作。这个就需要你根据所选择的工作与岗位不同，进行有针对性的修改。把自...

简历作为我们面试的敲门砖，是一定要做好的。尤其是一些简历上必须要说明的内容，如果你没有的话，hr就无法准确的判断你是否适合应聘的职位，从而导致自己被pass掉。新嵊招聘网下面就简历上必须要说明的内容进行归纳总结。 一、你是一个什么样的人？  主要写上你的姓名，年龄，身高，体重等基本信息。如果你对自己的外表充满信心的话，还可以附上一张照片。 二、你学过什么？&nb...

在求职过程中，有的人的简历就是会更加吸引hr一些，而有的则是会让hr轻易pass掉。为什么有的简历会不吸引hr呢？新嵊招聘网总结有以下几个原因： 1、简历过于大众化 简历这个东西其实大多数人都是套用的一个模板，不管你期中的内容描写怎样，但实际上模板都是一样的。hr每天会看成堆的简历，而这种相似简历都已经看到麻木了，很难打动hr。  2、用了过多的专业术语 ...

简历作为我们面试的敲门砖，是一定要做好的。尤其是一些简历上必须要说明的内容，如果你没有的话，hr就无法准确的判断你是否适合应聘的职位，从而导致自己被pass掉。新嵊招聘网下面就简历上必须要说明的内容进行归纳总结。 一、你是一个什么样的人？  主要写上你的姓名，年龄，身高，体重等基本信息。如果你对自己的外表充满信心的话，还可以附上一张照片。 二、你学过什么？&nb...

相信在面试的过程中很多人都制作了大量的简历，而且在上面填写了完整的个人信息，包括身份证号。但是我们今天要给大家说的是不要在简历上填写身份证号，这是为什么呢？新嵊招聘网以自己多年的经验给大家总结了三点原因： 原因一：防被骗 简历的性质决定了它的可见性。你不确定有多少人会查看到你的简历，而你更不可能确定简历的位置。一旦雇主用不当地方式处理它，你的个人信息将很容易被泄露并被犯罪分子使用，这是...

简历对于我们找工作的过程来说是起着至关重要的作用的，几乎所有人都知道简历的重要性，但是却并不是所有人都能够去把简历做好。新嵊招聘网今天就来教教大家简历应该怎么去做。 1、要仔细检查做好的简历，必须没有错别字，语法和标点符号等低级错误。 2、个人简历最好用A4标准复印纸来打印，字体最好使用常用宋体，尽量不要在简历中使用艺术字体，排版应简洁明了。   3、简历必须...