问题:你怎样影响其他人理解你的看法   分析:你的回答将告诉面试人，首先，你对影响别人有什么看法。其次，你影响别人的潜力究竟有多大。   错误回答:一般状况下，这取决于这种想法的价值。如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的，那么，一般状况下，让别人理解我的想法不会太难。   评论:这种回答的问题在于，它并没有解决实际问题。这个问题实质上问的是...

王明辞职后，一直奔波于不同企业面试，但最近明显放缓面试频率，还拒绝了一些企业的面试邀约。 在他的小本本上，等待面试结果的企业至少有5家，他认为有等未为输，便指望这些盼头度日，直接在家躺平。 反正每位面试官都和颜悦色，过程也谈笑风生，总能拿到一个offer。 其实不然，王明所见的表象，只能说明面试官专业水平、个人素养高，并不片面代表通过面试。 那怎么看面试到底有没有戏？过程中的蛛丝马迹其实能...

问题:你以前参加过哪些竞争活动这些活动值得吗   分析:透过调查你经历过的实际竞争场景，能够反映你对竞争环境的适应程度，也能够反映你的自信心。当竞争成为关键因素时，正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。   错误回答:从本质上说，我是一个竞争性很强的人。我认为，在所有我做过的事情中，我实际上都采取了一种竞争性的态度。毕竟，只有这样你才能在竞争激烈的企业界生存，...

问题:出于工作晋升的思考，你打算继续深造吗   分析:这是一个简单的问题，它能够用来衡量你的雄心，也能够决定企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。   错误回答:我不明白。我已获得了管理学学士学位，我认为自己已经受到了很好的教育。我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。   评论:尽管求职者试图透过这种回答反映其用心的一面，而且...

问题：你是否以前得到过低于自己预期的成绩如果得到过，你是怎样处理这件事情的   分析:透过对这个问题的回答除了能够揭示求职者的热情和进取心外，还能够揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗，是否愿意为追求公平而奋斗。   错误回答:记得有一次，我觉得就应得B但却得了C，我去找辅导员，他给我看了我在每个项目上的得分状况——我处在C级的边缘但很明显是C.我很高兴能核实一下而...

问题：是否有教授或者咨询师以前让你处于尴尬境地，还让你感到不自信在这种状况下，你是怎样回应的   分析：这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的潜力。透过这个问题，面试人能够了解到，当所给的任务超过自己目前的潜力水平时，求职者解决问题的意愿和潜力。   错误回答：我相信质疑权威是很重要的，但我不可能在学校里学到一切知识。很多人以为自己明白所有问题的答案，可实...

问题：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？   分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者带给了一个机会，能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。   错误回答：我不明白。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定理解这份工作，我确信自己能够把它做得相当好，因为我过去一向都很...

问题：你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？   分析：这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。   ...

最近晓淼很苦恼，自己在面试一家心仪公司时，起初和HR谈论时还比较聊得来。 但是之后当晓淼开始自我介绍过往经历时，HR的脸色就变得不太对劲了。因为HR觉得晓淼的资历并不符合该岗位。   HR之后的问题就变得有些敷衍和随意，显然HR已经对晓淼产生了偏见。这让对这家公司倾心已久的晓淼无可奈何，又无计可施。晓淼最终与这家公司无缘。   ...