成功学的创始人拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。她的主要工作就是听拿破仑·希尔口述，记录信的内容。    有一天，拿破仑·希尔口述了下面这句格言：“记住，你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”当她把打好的信件交还给拿破仑·希尔时，她说：“你的格言使我得到了启示，对你、我都很有价值。”    对此，拿破仑·希尔并...

他普通的不能再普通。    出生在一个平凡家庭的他，过着和同龄人一样的琐碎日子。上学，读书，玩耍，在平淡的岁月中一点点长大。如果非要从他身上找出什么特别的话，那就是他对历史的痴迷。刚上小学的时候，当别的男孩儿正拿着变形金刚，仿真手枪满街乱跑的时候，他却独自一人蹲在厨房昏暗的灯光里如饥似渴地读着一本又一本厚厚的史书。    光阴似箭，转瞬即逝。高考之后，他进入了一所普通的...

所谓“金手铐”，就是自己从事了一份并不喜欢的工作，但因为高薪或高职位，而难以舍弃这份工作去改行做更适合自己的新工作。据专家调查发现，有3成左右的职场人拿着高薪，心中却有很多的忐忑，不仅没成就感、价值感，更严重的是随时担心万一哪天工作不保，自己和家庭几乎没有抗风险能力，脆弱不堪一击。这让他们心有戚戚，不知所措，不知如何面对未知的风险。 要脱去这副高薪“金手铐”，专家提出了三条建议： 1、寻...

*新的一项调查显示，有半数以上的上班族会经常出现心理罢工，选择用频繁抱怨或者做跳槽打算的方法来宣泄的职场人也是占了相当的数量。 　　半数职场人心理罢工频繁 　　胡小姐告诉记者，她任职采购一职，日常事务繁多而且琐碎，需要有很大的耐心才能把工作做好。 　　十年的工作，很多事早已游刃有余，时间一久难免会有倦怠。从去年开始，胡小姐就总有一种鼓不起劲来干活的感觉，即便事情堆积如山，心里很急，...

引导语：很多时候我们会怀念过往怀念我们念书的日子，可是渐渐长大的我们却已经无法回到过去，回到无忧无虑的小时候，毕业工作后的1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。 3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福 5、很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低，这么俗，而你也快成为这样的了。 7、你会不断地觉醒，不断继续奋斗，然后你老想着辞职休息，或者再读书，或者不再创业。 9、你会偶尔想起自己以前最好的朋友，然...

职场上，形形色色的领导，我们都有可能遇到。有性格温和的，有脾气暴躁的；有雷厉风行的，有慢条斯理的；有胸怀宽广的，有心胸狭隘的；有阳光正直的，有心理阴暗的。领导的性情各不相同，不过也有相似之处。笔者总结多年的职场经验，提炼出领导喜欢的三点，只要下属具备这三点，就有可能成为领导心目中的重点培养对象，加薪升职的可能性就会大大上升。 自信 第一，凡事站在领导角度思考问题。可能很多职场人...

让领导者最头疼的一个问题就是自己的下属不是太听话，不是跟自己作对，就是不能领会自己的意图，甚至出现很多人和自己公开的对抗，出现这样的问题，一定是你在培养自己下属能力方面有所欠缺，要想解决这个问题，必须先培养自己的下属下面这三种能力，当你的下属具备这三种能力之后，你再去观察一下，下属就非常的听话。 【1】听话的能力。 大家不要觉得这不是一个脑力，要教给自己的下属学会听话，可不是一件很简单...

职场中有这样一群人，看上去没什么本事，喜欢搬弄是非（打小报告），可这样的小人却偏偏能得到老板的青睐，这是怎么回事呢？ 职场小人真的没有本事吗？ 首先人们要明白一点，职场小人并非没有本事。或许他们没你在业务上能耐大，但是对方说的话能够让老板相信，这就是一种本事，这方面的本事有时候甚至比业务能力更有效果。 古代的皇帝喜欢用文人当监军，文人或许不会打仗，但一句话甚至能决定一个武...