每年好多的大学毕业生刚出来找工作，由于缺少社会经验，对刚踏入的社会认识不深，有可能就陷入了某家公司的骗局，从而对以后的求职产生了阴影。大家常见的骗子公司会骗你交钱，骗女孩子美色，还有一些低端的骗你到公司后不给你工资之类的做法。随着社会发展，有了一个新型的骗局，就是在网络上承诺你高薪高职务让你去面试，接着面试之后带你到外地培训，最后你糊里糊涂的陷入了“传销”的骗局。针对这种新型的骗局，广大的应届毕...

天下没有免费的午餐，你想要做什么，想要有回报，那就得付出，付出自己的努力。有些人过五关斩六将，一路杀到最后，却忘记了通过面试后还有实习期，如果实习期间不付出的话，想着顺其自然不太现实，因为一开始你对公司的业务流程不熟悉，对公司同事也不了解，对未来也比较迷茫，但是你如果在此期间制定好目标，努力去学习和思考，并且付诸于行动去熟悉业务流程，努力与公司其他同事和睦相处，努力做出一些业绩，让领导和同事刮目...

身处职场总是会遇到各种各样的骚扰，尤其是对于女性职工而言。有意无意的碰一下手，摸一下头发，搂一下腰之类的，更有明目张胆的调戏欺负行为让女职工们烦不胜烦还有苦难言。在这里，笔者主要想跟大家谈一谈如何巧妙应付职场骚扰，保护好自己。 首先，自己要端庄。身正不怕影子斜，作为职场女人首先你就要有个对于职场的认识，要明白职场骚扰是你踏入职场之后非常可能会遇到的事情，心态上就要提起高度的重视。对于...

新人在初入职场时往往会有一段试用期的过程,但是很多求职者在应聘时被告知试用期不签劳动合同,这种规定合理吗,究竟员工在试用期内需要与公司签订合同吗? 事实上,在试用期不签劳动合同是不合法的,中国《劳动合同法》中针对试用期有相关的明文规定: 试用期指的是公司单位对新进职工的劳动能力、思想品质、工作态度、身体情况等综合能力进行评估考察的时间阶段。目的是用人单位可以通过这一段时间的观察...

每年到暑假的时候，会有大批的在校学生寻找工作，在校学生会利用这暑假这个空档期，自己出来找份兼职，赚取自己的生活费和学费。这个想法是好的，可是如今这个社会尔虞尔诈，越来越复杂。好多大学生出来找暑假工的时候，就会有遇到招聘的骗子，作为我们没有任何社会工作经验的大学生该如何识别和谨防被骗呢？今天就借着这个机会跟大家一起学习下。 第一，有些公司会在大街小巷的地方张贴小广告来招聘暑假工，上面写...

也许某些有才华的朋友志不在此，想另觅高职。这也能理解，你给的薪酬他不满足，觉得他的自我价值没有得到相应的回到，或者有好的工作职位更有发展前途。人往高处走，遇到好的机会就要放手拼搏一次这没错。不然也不会有很多公司里的优秀人才出现跳槽的境况。可是你不辞而别，首先这个行为是很不负责的举动，至少要打个招呼，得到领导的理解并同意。你既没有打辞职报告，不办理工作交接，没有离职手续，更没有知会领导一声，这样的...

人才市场有很多的用人单位人才市场也有很多的求职者，在求职者找工作的过程中有很多被企业欺骗的现象。这种现象的发生，一方面因为我们求职者缺乏社会经验缺乏对人才市场的了解，另一方面也有一些不良的企业证明打着招聘人的旗号进行各种招摇撞骗的活动。 作为弱势群体的求职者，一定要认清相关的企业防止自己被骗。 首先，对我们求职者来说一定要解决我们的心态问题，有的求职者心态很急躁，想在很短的时...

求职也是一场战役，身在其中要注意保护自己，因为在求职过程中需要使用的相关的个人信息，一不小心就容易造成信息的泄露，给自己带来不必要的麻烦。那么在求职过程中哪些个人信息是必须的？怎样才能防止自己的信息泄露呢？ 1．个人信息包含的内容。 求职个人信息可能用到的地方主要在于简历，体检表等，因为这些材料最后都是交给公司的，你如果被公司的面试淘汰，你的材料也不会回到你的手上，信息泄露的可能性就大...

不少刚参加工作的毕业生反映，用人单位在试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以试用不合格等为由，将自己辞退，试用期变成了“白用期”，自身利益受到损害。 还有劳动者在应聘时，被用工单位告知，试用期期间管吃饭住宿，但不发工资；有的劳动者在试用期满后，被认为不能完成工作任务，从而被用人单位延长试用期。 用人单位在招聘时，约定先试用一段时间，试用期满合格后才能签订劳动合同，这种现象极为...

“五险一金”指五种保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。 常见疑问> 1.非公有制单位职工参保后享受什么待遇？ 新的养老保险制度打破了企业所有制和职工身份的界限，非公有制单位职工参保后可以享受和国有、集体企业职工同样的养老保险待遇。表现在：符合法定年龄和条件的可以办理退休，并按月领取养老金；养老金标准统一按照缴费年限和缴费金...