工龄可不是无关痛痒的小事。你的工资、休假、养老金等都和工龄密切相关!工龄那些事儿,快来看看~ 工龄,即指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。 以下六种情况计入“本企业工龄” 2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。 4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的...
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。 向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。” 《劳动法》第一百零二条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者...
在就业中经历协议期、试用期、见习期的一般是刚入职场的毕业生,这类人群由于社会经验的缺乏,企业会特别制定相应规则加以约束。 为了帮助毕业生们更好的对三者加以区分,小编从概念及各自注意事项出发加以盘点: 1.协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳...
无独有偶,加班费的“缺位”也令本市不少非公企业职工感觉很受伤。来自本市某区针对1200名非公企业楼宇白领职工需求的调研也显示:付给加班工资的企业仅为39.32%,换取调休单的为37.8%,没有补偿的占了22.88%。 长期加班从未拿过加班费 加班,在各类型企业尤其是互联网、设计等行业已成为一种工作常态。 40出头的刘先生是本市某民营设...
熬夜班衰老算工伤,这对多数朝九晚五的上班族来说是够夸张的,也许是这个原因,不少网友认为这个女子的控诉就是个笑话。但这真的只是一个笑话吗? 虽然夜班会带给人们危害,但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)则由用人单位根据实际情况确定。2012年5月8日,人社...
总结下生产经营环节中的七种浪费:等待的浪费、搬运的浪费、不合格品的浪费、动作的浪费、库存的浪费、过量生产的浪费、人的浪费。其中最恶的浪费是过多库存的浪费,他会产生以下几种问题:占用场地库房空间;占用资金;额外的人力盘点及管理;造成腐蚀、老化、失效,掩盖了管理中的诸多问题。老板学习会,老板越学越会! ★ 砍预算 02 砍机构,要快刀斩乱麻,不要一个人站在高处,要做全员瘦身运动,瘦身是一场大革命——全...
1思维一 温州商人:没人干过怕什么?这样才没人跟你抢市场嘛,头道汤味道最好,先人一步的生意最赚钱,统吃整块蛋糕,市场才大嘛! 商人:创业需要有人帮助。没有好搭档怎么办?与他人合作,往往会出现利益纠纷,有时候还会伤了朋友和气。 3思维三 温州商人:没有优势怕什么,向别人借呗!借个老母鸡,还能下一个金蛋呢! 商人:做生意就要想着怎样赚钱,能赚一块是一块,只要是自己的利益,就要据理力争。 5思维五 温州商人...
如何给一只猫称体重? 行事复杂的人可能会想到,给猫服用安眠药,等它睡着了,再轻轻地把它放在磅秤上;又或者可以在磅秤上架一个很大的台子,上面放一些猫食,然后在猫跳到台子上吃食的时候观察一下磅秤的变化。 但显然,还有更简单的办法:把猫抱在怀里走上磅秤,再从总和中减去自己的体重即可。 爱德华·德博诺博士认为,80%的事情都能找到更简单的解决办法。这种将事物化繁为简的过程和方...
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