每月都有一个特别期待的日子，那肯定是发工资的日子啦。但是到手后发现工资被扣了，是因为上班迟到、任务未完成、孕期女职工要请假产检等原因，这些情况下扣劳动者工资是否合法?面对无法律依据的处罚，劳动者应积极维护自身权益。劳动法最新规定：这5种扣工资的行为是违法的。 1、自动离职扣掉一个月工资 《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其...

第一条 根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权，制定本办法。 第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿...

依据：渝劳社办发[2001]6号第2条 《劳动法》第50条

最低工资制度对于维护劳动者合法权益和社会稳定具有重要作用。北京市海淀区法院的法官在审理劳动争议案件的过程中发现部分企业和劳动者对于最低工资制度的理解不甚全面，造成了一些误解与纠纷，尤其是下面三个方面，劳动关系双方最容易发生“误解”。 ■案例： 后来，小王听说北京市最低工资是1个月800元，就找到饭店，要求补足自己在2个月试用期内的工资差额400元。饭店经理认为试用期内不适用最低工资标准，双方因此争执不...

进入6月，山东、青海等地相继上调最低工资标准。据《经济日报》记者不完全统计，今年以来，已有至少5个地区决定上调最低工资标准，上调地区数量与去年同期基本持平。 记者梳理发现，今年以来，已有上海、福建、山东、青海、深圳等5个地区宣布上调最低工资标准，其中上海、深圳月最低工资标准超过2000元。 以上海为例，从今年4月起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，为全国最高。根据上海市相关规定，月最低...

根据山东省人社厅关于做好2017年度职称评审工作的通知，今年起，职称申报必须提交继续教育相关证明。记者今天获悉，作为“互联网+人社”重点工程，济南市专业技术人员继续教育公共服务平台开通运行。除中小学教师统一参加全省继续教育以外，济南市专业技术人员每年都要到这个平台来参加继续教育。 根据规定，从2017年起，参加继续教育情况是专业技术人员晋升专业技术职务资格和执业资格注册的重要依据。专业技术人员继续教...

 用情怀画大饼、幻想员工无条件付出的公司，难有光明的未来——真正有创造力的员工，不会甘做沉默的“牛马”。      近日有网友反映，一家叫“有赞”的公司竟然在年会上给员工送另类“惊喜”——“996工作制”。       所谓“996”在互联网公司风行已久，是指一周工作六天，从早九点工作到晚九点。但稍微尊重一点《劳动法》的公司，都不是明着来，而是通过或曰精明或曰鸡贼的手段逼迫员工...

法律武器对于很多人来说都是停留在嘴边的问题，但是近年来随着人权意识以及法律意识的提升越来越多的劳动者开始使用对应的法律来维护自己的劳动权益，这也是国家所赋予我们的正常权益，因为如果缺乏对应的手段对于劳动者进行保护的话那么日久天长只会造成企业或者公司的猖獗，而难以在市场或者社会上形成一个有效的应对机制来帮助工作人员进行调节或者自身应得利益的追讨，通过法律武器我们能够有效的完成这一点，并且这也是现行...

福利补贴的出现是在中国开始学习西方的政治以及福利待遇制度的过程中逐渐出现的，因为传统意义上在中国这并不是成文规定的，所以在很多生产或者从业条件下如果企业具有一定的责任心会给员工提供一定的福利待遇，但是更多情况下应得的这部分利益却是被忽略或者无视掉了，所以在进行新的福利政策的过程中政府也是考量了国内的具体生产环境以及很多行业的从业状况之后进行的规定。   在特殊气候，比如夏季高温或者...