案例：江某2015年5月26日被某工程公司招聘为西班牙语翻译，双方签订为期一年的劳动合同，合同约定缴纳社会保险费。2016年1月27日，江某以口头方式向公司提出辞职。2016年1月28日，公司作出的解除劳动合同证明书中载明江某辞职是“因个人原因提出，经公司领导同意”。对此，江某予以认可。 但辞职之后，江某申请劳动争议仲裁，以在劳动关系存续期间公司未缴纳社保费为由，要求公司支付经济补偿金。江某认为，自己提...

“我们这个‘福利基金’是取之于员工，用之于员工，与其他用人单位乱扣工资的行为是不一样的。”收到仲裁委发来的应诉通知书，某公司人力资源部经理梁先生觉得很委屈。 向仲裁委提起仲裁申请的，是该公司刚刚离职的员工郑某。一年前，公司建立“福利基金”，用于帮助困难职工以及丰富员工的文娱生活。基金的资金来源中，除一部分为公司拨款外，另一部分则是员工的工资。公司规定，员工每月工资的2%必须上交基金，由公司直接在工资...

【案例】 刘先生与公司解除了劳动合同，但他的个人档案却被公司一直扣着。刘先生问：单位这样做违法吗？职工该怎么办呢？ 针对刘先生的问题，记者采访了四川蜀辉律师事务所律师程积焱，他认为，档案是劳动者个人生活信息的记录，随着学生向劳动者身份的转变，档案从学校转移到了用人单位。虽然档案从来不保存在劳动者手中，劳动者无从知道档案的内容，但对于劳动者来说，档案不能调动，劳动者也随之被禁锢在原地。实...

随着我国新增就业人口的增加，劳动力市场供需不平衡加剧，导致劳动争议案件数量激增。近3年年均审结劳动争议案件2200余件，其中劳动者一方年龄在18至28周岁的职场新人的案件数量始终保持在20%左右。 法院梳理后发现，职场新人最易陷入三类劳动争议案件。 一是错误地认为就业协议等同于劳动合同。 不少职场新人误以为只要签订了就业协议就已经与用人单位建立起劳动关系，有了工作保障。但是，就业协议本身并没...

【案情简介】 易某系某足疗店职工。2015年11月4日，易某在足疗店内待命时突发疾病，经医院抢救无效于当日死亡。2015年11月25日，易某家属提出工伤认定申请，因缺少劳动关系证明材料，人社局下达了补正材料告知书，其家属遂提出劳动关系确认的仲裁申请。2016年1月18日，仲裁委确认易某与足疗店存在劳动关系。3月22日，人社局正式受理该工伤案件。4月19日，足疗店提交举证材料，称已就该仲裁裁决提起民事诉讼。人社局于4月19日中...

老马同志： 我儿子毕业一年多了，最近被一家公司录用，说是先试用，表现好可以转正。想想这也正常，于是他就去上班了。每月工资才3千块，还经常加班加点，就这样干了大半年还没有转正。去公司询问，人事经理竟称，什么时候转正也不是人事部门说了算的，要等公司老总的决定。哪一天他的表现得到老总认可了，哪一天就可以转正。请问这样的说法对吗？ 读者 徐女士 徐女士： 这样的用工太随心所欲了，其实我...

案例：2013年10月，职工吴某作为劳务派遣工入职某学校后勤集团，工作岗位为校园保洁。2014年8月3日，吴某听说后勤集团发放了4个月的高温津贴800元，但却没有自己的。吴某去后勤集团人事部了解情况，人事部答复说，吴某是劳务派遣工，学校发放的高温津贴，仅限于后勤集团正式员工，吴某的高温津贴要找劳务派遣公司去要。吴某找到劳务派遣公司，公司答复说，要想享受高温津贴，需要后勤集团同意增加费用后才能发放。吴某找到江苏镇...

案情简介： 舒某等262人皆为送车司机，长期在某经贸公司汽车物流部门从事送车业务，舒某等人与该公司签订了《商用车商品车承运协议》。 2015年1月，舒某等262人申请仲裁，请求确认与经贸公司存在劳动关系。舒某等人的理由是：双方符合法律规定的劳动关系主体资格；该公司为司机制定了详细的规章制度进行管理；公司还对送车过程进行严格的管控；公司收取了每位司机招工押金。因此，舒某等人认为，双方符合劳动关系成立的条件。...

案例： 黄某于2014年1月14日入职某公司，双方签订期限为三年的劳动合同，约定试用期两个月。一个月后，公司出具通知，称依据黄某试用期工作的表现，解除与他的劳动合同。黄某提出仲裁申请，请求确认公司违法解劳动关系，其应支付赔偿金。公司提交了黄某签字的新员工入职培训确认书，但其中并未显示明确具体的录用条件。公司还提交了黄某的转正、晋升考核审批表，该表的作出时间为2014年2月23日，载明审批意见为“未达到公司转正...

【案例】 刘某于2005年10月以他人之名应聘到某公司工作，双方未签订书面劳动合同。2011年3月，公司为员工办理银行卡发放工资手续时，因需要提供银行账户，刘某方变更为与身份证一致的真实名字，并继续在公司工作。2012年1月，公司为刘某办理了基本养老保险登记，但一直未缴费。2013年10月，刘某离职。几个月后，刘某向当地劳动监察部门投诉，要求公司为其补缴工作期间的养老保险费。 2014年10月，劳动保障监察部门责令该...