面试时要做到“三要”和“三不要”。 ●“三要”： 1.要多说自己在专业方面的成绩，与专业无关的少提; 2.回答问题前要先认真思考，揣摩面试官的意图，切忌“答非所问”; 3.不同岗位对外表礼仪的要求不同，要注意仪表得体。 ●“三不要”： 1.切忌窜改简历; 2.不要说“抱着学习的态度前来应聘”之类的话，因为用人单位要的是一个可以创造价值的员工。要调整心态，不要将自己当作学生看...

 在很多行业，我听到过一个普遍的说法：薪水的增长是伴随着一次次的跳槽而实现的。换句话说，如果你认准了一个地方，几十年如一日地坚持做爬坡运动，其效果必定远不如在本领域内做跳跃兼登台阶运动。   谁都知道，21世纪最贵的是人才，所以对于那些根基不深的小公司来说，挖人墙脚就成了操作性极强且颇为有效的聚集人才的手段。这样做一举多得——既削弱了竞争对手实力，又得到了自己需要的翘楚，同...

我国相关的法律规定了国庆、五一、中秋、春节等节日人民群众可以依法享有假期。在法定假期员工如果因为企业工作上的需要而进行加班，企业应按照相关的规定予以一定的工资补偿。那国家法定节假日工资怎么算?节假日是带薪休假吗?今天，丰城人才网小编就为您整理了“节假日是带薪休假吗”的相关法律知识，希望对您有所帮助。 国家法定节假日是带薪休假。 一、我国的法定节假日 中国法定节假日合计有11天。 分别是： ...

大多数招聘单位拒绝应聘者通过电子邮件发送简历，宁愿选择传统方式，留下电话和地址，请应聘者直接投递简历及参加面试。 “请将个人详细简历及相关学历证明附近照寄至我公司，面试时间电话通知。”在许多企业招聘页面上，虽然也写明了公司电子邮箱或网页地址，但还是要求应聘者投送“实物”简历。 一些招聘单位甚至根本不留电邮信箱。据了解，由于网上招聘成本低、传播快、简单易行，许多单位都把招聘信息挂到网上，...

语言是一门艺术，语言也是一门学问。如果能把语言运用得好的话，我们的工作和生活都能顺利很多。这就要求我们要会说话，怎么才能算上会说话呢?合适的时间说合适的话，起到最好的效果是会说话。当你面试的时候，和面试官交流是其中的必要环节。当你和他们交谈的时候，以下这3件事一定不能提，一旦说了，很有可能就会被淘汰! 1. 自己的致命失误 面试的时候，你应该向面试官展示的是你的优点和长处，要让...

  人是一种一旦被人表扬就很容易心花怒放的动物，很容易在得到赏识后便乱说话，最后一切都变成了黄粱一梦。我们今天就来探讨一下，就算上司再看重你，有些话是烂在肚子里也不能说出来的。   ①“我认为这个项目这样做不行……”   这种主观上对公司决策进行评价的话，是绝对不能说的。说这种话的时候，很多人会觉得就是忠言逆耳但利于行，但是作为上司来说，听起来却已经变...

很多人在单位工作时加班到很晚，但是工资中没有这一项加班费这一项，公司给的答案是自愿加班是没有加班费的，这样符合法律吗?接下来就为大家解答一下员工自愿加班有没有加班费这一问题。 计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”是法律意义上的加班，在实践中，员工和企业在对“加班事实”的认定方面应把握以下几点： (1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工...

求职者想办法使自己的简历脱颖而出，引起人事主管的注意和重视，增加自己面试的机会。大淄博人才网建议以下九种俗套的表达方式求职者们最好别写在简历中： 1、我对……非常感兴趣 如果你没有兴趣，当然不会应聘。 2、随信附上履历，供您参考 履历不是给对方参考的，又是做什么的呢?因此供您参考可以完全去掉。 3、我认为我觉得…… 牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。 ...

在面试即将要结束的时候HR会礼貌性地问应聘者还有什么要问的。这时候并不代表你可以畅所欲言，你问的每一个问题都需要有针对性，还需要有价值才能够引起HR的注意。以下这4个问题大家最好别问，不然吃亏的是你。 第一个：问公司薪酬福利相关问题。 虽说公司的薪酬福利每一个应聘者都很想了解，但是大家千万别主动去问这个问题，因为如果你一直都在纠结工资多少、有哪些福利、需不需要加班等关于自身利益的问题就...

  求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天，网络简历越来越多的得到求职者的青睐，那么网络简历与招聘会上所用的简历有何不同呢?   简历重点要突出越来越多的求职者开始使用网络来投简历，那么网络简历的内容方面是否有特殊的需求呢?  ...