【案情】劳动者患精神病，2年未治愈被“炒” 王某于2005年进入某电子公司工作，与该公司签订了5年的劳动合同。2006年，王某因家庭变故，患上了精神分裂症。经过3个多月的住院治疗，王某的病情仍不见好转。一天，公司领导来到医院看望王某，对王某说：“其实，到目前为止，你的医疗期已经休满了，但考虑到你这种病的特殊性，公司现在决定延长你的医疗期两年。” 转眼公司延长的医疗期过去了，王某的病情依旧。此时，...

专业的简历需要具备哪些方面的特点?如何修改自己的简历才能使简历更专业更优秀呢?其实，主要需要注意以下四点： 1、简历内容真实可信 内容真实是简历的基础，在简历中呈现的内容需要真实可信，不论是在学历或经历中造假，都是对个人品牌的透支。如果招聘方在背景调查中发现候选人的经历和简历中不符，就可能会立刻取消候选人的入职流程，也会在公司内部和背调的第三方机构记录简历中的失信行为。所以简历的内容一定...

UI设计师在市场看来还是稀缺工作，想要求职UI设计师的工作首先作图基本功要扎实，有好的作品储备会给面试官好的印象。除这些外想要面试UI设计还可以从这几个角度来做准备: 一.专业知识储备、设计思维和技能 1.用户体验设计知识点。给应聘者提问几个专业问题(包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感化设计、web设计常识、移动设计规范、移动互联网的特征等)来考察他的用户体验设计的理论知识储备。 ...

一、员工病假不一定按其基本工资发放 法律没有规定员工请病假要按其基本工资发放医疗期的工资，只规定了医疗期的工资可以低于当地最低工资标准，但是，不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 二、医疗期最长...

案 例 何女士为办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执，A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤，经当地劳动部门认定，构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，该划伤造成何女士部分劳动能力丧失，何女士应当享受八级伤残待遇。 由于何女士伤及面部，情况比较特殊，鸿达公司允许何女士长期外出治疗，全额报效治疗费和美容费，并按病假标准向何女士发放工资。2009年3月，B公司要求A女回公司...

其实，大部分人都觉得招聘方看的是应聘者的经验，其实看的是应聘者的能力。 简单来讲，所有岗位对你的能力要求都可以归纳为两种： 基本能力+业务能力 所谓基本能力，就是作为任何员工都需要拥有的通用性能力，而基本能力，是决定你可以走多远的。 所谓业务能力，就是这个岗位所要求的特殊性能力，业务能力是决定你可以爬多高的。 由此一来，想想哪些事情背后是目标岗位所需要的能力，那么这些事情...

当你的简历被面试官看中，并且邀请你来参加面试的时候你就成功一步了。接下来你要开始为你的面试好好做准备。现已向面试官会问你的专业性问题或者你能想到的相关问题，搜索公司招聘评价作参考尽量做到充足。不过有是的时候事情总是不那么如意，偏偏面试官就会突然问你一个你没有准备过得问题。这个时候切记不要让面试官看出你的慌乱。冷静的这么做： 1、可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何...

一、注意合同中有无约定工资数额 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用...

齐某是沂水县某化工公司干化验员，因个人原因想辞职，按规定程序提前1个月向该公司递交了辞职报告。1个月后，当齐某要求公司办理辞职手续时，该公司负责人称，她现在离开会打乱公司原有的工作秩序，给公司造成经济损失，必须找到替代她工作岗位的人后才能辞职，如果她擅自离开的话将扣除当月工资作为公司的经济补偿。齐某不同意，在与公司多次协商未果的情况下，向当地劳动保障行政部门求助。 《劳动合同法》第30条规定：...

个人简历中的自我评价怎样写才最妥当?下面是小编整理的护理个人简历自我评价。 1、本人具备良好的人格，吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信，正直原则，拥有良好的综合素质;善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，勇于挑战自我开发自身潜能;善于与人沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标;对待工作，充满热忱，积极主动，义无反顾，克己尽职。 2、学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品...