一.做好信息和物质上的准备 尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗? 二.建立良好的第一印象 面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象。 1.服饰要得体。在...

明确职业定位 通过培训获得技能 首先要给自己制订一个职业目标，了解各行业情况，根据自身情况选择发展方向。可参照网上发布的行业信息，近年来，互联网、电子商务、计算机软、硬件等行业人才需求量大，IT产业的蓬勃发展为社会提供大量的就业和晋升发展的机会，投身热门行业，个人发展会更顺利。 如今大量的IT人才短缺以及企业对人才的需求为我们提供了大量的求职就业机会。 此外，据一所职业院校对市场的...

单位要求职工每天加班3—4小时，职工拒绝，单位能否以此为由解除劳动合同呢？ 案例： 2015年3月份以来，烟台某水产加工有限公司承接了一份大额业务订单，时间紧，任务重。为了按时完成供货任务，水产公司要求职工加班加点赶进度，连续半个月，职工每天工作12个小时左右，且周末也不休息。职工苦不堪言，便推选刘某、陈某、王某3人为代表，与单位协商，要求单位减少工作时间，结果遭到领导的拒绝。一气之下，刘某等3...

 为什么很多求职者把简历投出去之后就没有下文了？     一方面是HR的原因，比如：     HR已经招到人了，但是来没来得及将职位下线；     HR虽然在这个渠道上放了招聘信息，但是很少看；     HR收到了简历，但是根本没有点开看简历；     HR点开了简历，但是发现这个人的简历和企业需求不匹配，于是默默pass了；     而另一方面是求职者自身的原...

与传统查学历、考能力的面试相比，现如今的面试更加隐蔽化。有经验的面试官，往往喜欢问一些拉家常的问题，然后通过求职者的回答，透视应聘人的性格特点、逻辑思维、应变能力等。所以亲们，不要小觑面试中的每一个问题，面试中，会聊天的人，往往更受面试官亲睐。 一家食品加工公司的面试官周女士表示：“通过拉家常，讨论热点话题，更加能了解到应聘者的综合素质。就比如，有的人，你问他一个问题，他可能半天都聊不出个...

误区1：作了决定之后，绝对不能后悔!不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。 误区2：我一定要马上决定!不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应该立即作决定。合理认识：不做决定是可以接受的，与我个人是否懦弱无关。只要我能...

案例： 于女士：我在一家服务公司做外联工作，我老家在湖北，是农村户口。上班不久，公司办公室主任找到我，得知我在老家已参加新农合保险，就跟我商量能否公司不给缴纳社保，由单位每月向我支付500元社保补偿金，我同意了。 目前我已怀孕8个多月，最近才知道公司未给我缴费的社会保险中包含生育险，听说不缴生育险就无法报销生小孩时的各种费用。我找到公司，表示会回老家生小孩，到时可能新农合会出一部分费用，剩余...

   往往你的简历中存在一些弱项，很快被挑剔的雇主识别，使你不再有机会说明你即使欠缺某些条件，也一样能胜任工作。如何使招聘人员在看你的简历时留下深刻的印象?至少给你一次机会?你的潜意识可能会想"修饰"一下你过去的经历，但有许多其它的方法使你的简历更吸引人并保持真实性。     【太少的工作经历】     年轻人，包括新的毕业生，通常在找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更...

在求职面试中，想要成为最后的胜利者，就要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。小编整理 以下六个负面小动作一定不能有哦~ 一、边说话边拽衣角 求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。 二、跷二郎腿或双手交叉于胸前 不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷二郎腿则会让考官觉得...

  成功哪是靠什么天才，有一大瓶胶水就够了，往你裤子上抹一把，再往你椅子上抹一把，然后就坐下吧，不干得如花似锦就别起来。   小型公司职位分工不明确，往往一个人要担当几个人的职务，比较有利于学到各方面的知识和技能，但是缺点是稳定性和正规性较差，因其规模较小，市场竞争能力和生存能力相对薄弱，一旦经济环境改变，就有不能立足的危险。   大型企业在上述方...