大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向，因此我建议求者在简历中明确写出来，表明自己想从事的工作，让HR在筛选简历时一目了然。

有些简历中，虽然明确写出了求职意向，但表述却是错误的。正确的边坡书应该具备这些：

、求职意向必须是明确的、特定的岗位。

要避免笼统、无针对性，避免口号式的表达。第1个意向犯了这个错误，空泛，没有针对性。

2、一份简历中只能有一个明确的求职意向。

如果确实有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，每份简历针对招聘岗位来组织语言。

切忌不要在同一份简历中撰写多个求职意向，尤其是多个毫无关联的求职意向，容易让HR认为你对人生没有规划，怀疑你投递他们岗位的诚意。

除了以上2点，常见的求职意向撰写错误还有以下3种：

1、没有求职意向

有些求职者的简历中压根不写求职意向，这很不可取。建议求职者要明确写上求职意向，便于HR筛选简历，在同等条件下，能增加面试几率。

2、求职意向位于简历的中后部

求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，一般要位于A4纸顶部1/5部分，方便HR查看。

3、求职意向与实际的工作经验、能力匹配不符

如果求职意向与实习经验、工作经验不相符的话，求职者得到面试机会的概率就会很小。试想，HR想招聘一名销售助理，而你简历里只有在大学生团里组织活动的经验，那肯定不容易获得面试机会。