职场面试出现空白期应如何回答
时间：
2021-09-03 08:29
分类：
面试宝典
来源：
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首先出现空白期时，HR的担心是：
1)这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响?他是否可以很快进入工作状态?
2)当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少?他是否适合这个职位?
3)这段空白是否会影响应聘者对于职业目标的确认?他是否能够在这个岗位上保持稳定性?
你的回答思路思路可以是：
1)确认自己的优势，这些优势正好满足当前应聘的岗位。比如在空白期里你参加了一次与应聘职位有关的培训;
2)明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。比如这三年时间你在照顾孩子，那么你应该有孩子和工作的平衡方案;
3)从另一方面说明，这段职业空白对你相当宝贵，你利用这段时间对自己的职业和人生进行思考，你能够对自己更负责，也能够做出更为成熟的决定。
只要做出对空白期合理的解释，并在岗位有出色的能力，面试官一定会对你放松考核顺利过关!
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