网友的困惑： 我最近想辞职，我所做的工作没有特别要交接的内容。我知道离职要提前30天通知企业，如果我交辞职信后不满30天就走了，企业会扣我钱吗？会产生其他问题吗？ 另外，我有10天年休假还没用，我想用了再走，但企业一直用“生产紧，人手少”不同意我用年休假，请问这样做是否合理合法？ 专家答复：  劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

本文章来自一所著名跨国企业的HR刘先生。文章中他对手中的学生简历进行了一番点评。 刘先生经常收到这样的简历，上面赫然写着“意向：在世界500强公司实习(咨询，管理，市场部优先)”等“冲击力”十足的岗位意向。他说，如果收到简历的HR所在的企业不是500强企业，那么他是不会理睬的，如果是500强企业的HR，则他不清楚求职者到底想应聘什么岗位。“咨询”主要是对公司经营范围的描述，而“管理”是公司运营的总体描...

小编明白大部分人碰到面试都不是很喜欢做自我介绍，名名面试官手中已经有自己的简历还要做一遍自我介绍，少部分人会认为多次一句。那你可能是还不知道面试官让你做一遍自我介绍是有自己的小套路在里边的哦! 1.可以看到你的自我介绍和简历内容是否一致。 如果简历真实，口述的自我介绍就不会有出入;但如果简历有水分或者虚假成分，自我介绍一不小心可能会漏出马脚。 第二，可以看到你初步的岗位...

简历你是HR对你第一印象的形式，能不能接到面试邀约，你的简历非常的关键，抓住自己的优势进行添加的同时，你也要考虑有什么话是HR最不想看的废话，然后进行删减，那些充斥着过时内容且毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。请删掉它们，展现出一个更好、更实际的求职者，这样你的简历也不会淹没在令人麻木的雷同简历中。   简历上的每个词——是的，每个词——都应该尽...

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件； 3、工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，（工资发放为现金可忽略）； 4、打卡记录、考勤记录、加班通知等； 5、其他劳动者的证言（除非该同事已经离职，否则该条不太有可操...

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。 所谓“三要”，即一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有...

面试基本会被要求做自我介绍， 第一分钟： 向面试官说清楚我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。 在第一分钟里，你需要介绍自己的姓名、年龄、学历、籍贯等基本信息，以及与应聘职位有密切关系的专业特长等。 在介绍姓名的时候，可以介绍得比较生动一些，这样不仅能让面试官记住你，而且还可以使面试的氛围变得轻松一些。 在介绍专业特长时，一定要介绍与应聘职务相关的。既然你...

 不论是初次进入职场的毕业生，还是已经在工作的朋友，大家都是从一个新人成长过来的，面对工作的压力，一我们的就业观念不同都会有一些偏差。不论偏差在哪，对于工作的观念还是要摆正，从而让自己在职业生涯中有更好的发展!   1、你和企业，本质是合伙关系   对大部分在职场的人来说，认为跟公司肯定是雇佣的关系，我们给老板打工而已。不过在你和公司的合伙...

随着经济常态化，转型升级成为企业摆脱“死亡”的唯一方法。不过，升级也是有风险的，部分企业寻找方向期间会出现生产经营困难，于是，停产放假，就成了时有发生的事情。放假虽好，可待岗期间的工作却很闹心。于是，不少人有疑问：待岗休息期间工资还有没有？停产期间每个月能拿到多少钱？ 真实案例： 6月24日，在杭州市杭海路海宁琪凯鞋业有限公司工作的蔡娟等17名员工到辖区劳动监察部门投诉，称自己2013年9月入职于该公司，签...

一、专业资格 二、主次分明 在教育和培训部分所占的篇幅取决于： 1、这些资格对于决定是否能得到工作的重要程度; 2、取得资格的时间距今有多久。 如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。 三、删除内容 在简历中教育培训经...