许多刚刚毕业的学生常常有被骗的经历，之所以这些骗子顶准了职场新人，是因为这些刚走出大学校门的学生在就业方面确实经验，因此骗子才能屡屡得手，今天小编给大家上一课，教教大家如何跳过职场中的陷阱雷区。

首先来看看什么样的公司是骗子公司，学会甄别骗子公司能有效地让你避免雷区，看看骗子公司的几个特点。你没有给这家公司投简历却突然接到盛情邀请，让你去上班；到了公司你发现，这个公司入职门槛很低，简直就是专门给你打造的；不过转着弯的开始向你收费，入职办证费，培训就业费，上岗费等等五花八门的费用向你袭来；然后该问你要押金了，服装押金，胸卡押金等等；工作还没定下来，就要压着你的身份证。符合什么的三条的就绝对是骗子公司。

其次来看看最隐蔽的陷阱--劳动合同。员工上岗都要和公司签订劳动合同，但是你签的劳动合同有没有仔细阅读？没有阅读的话赶快阅读下，一般陷阱就存在这些合同里面。具体概括如下:员工岗位和劳动报酬，公司有权随意调整；试用期离职不发工资；结婚生育附件年龄限制；要求职工无条件加班；员工违规操作死亡自负。以上条件均违反国家法律的相关规定，一旦出现纠纷，可以拿起法律武器维护自身的合法权益。

友情提示：关于工作签署的每一项协议，包括就业协议，劳动合同，每一条都要认真阅读，一段出现问题要拿起法律武器维护自身权益，在就业之前要阅读《劳动法》《劳动合同法实施条例》《社会保险法》《调解仲裁法》。