避开以下雷区

1 . 背简历

“我大一做了xx，大二做了xx，大三做了xx……”（但都和要应聘的职位没什么关系）。面试自我介绍不能与简历脱节，并不意味着让你照搬简历。不管你回答得如何流畅，如何声情并茂，别忘了，你的简历就在面试官手里。另外很多同学会犯的错误就是：按照时间顺序来展示自己，这样显得像流水账一样，让对方感到无趣。想要吸引对方，需要总结自己最大的优势，需要梳理出来一条清晰的线，提炼出来你和这个职位最相关的经历。

2 . 陈述时间长，没有重点

自我介绍只是个热身，后面还有更重要更细节的问题在等着你，大多数资深面试官建议用2-3分钟回答这个问题最佳，回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。

3 . 自爆短处

“我是想转行的产品新人，对产品没什么经验，但是我对互联网很有兴趣……”很多人一上来就本着“谦虚、诚恳”的美德，说自己哪里哪里不足，但是会努力的；或者是经验不足，希望能多多学习之类。但是，面试官永远会择优录取，对方选择你加入公司，并不是因为想要帮助你学习，而是因为你能给公司带来价值。

4 . 出现太多第一人称词汇

自我介绍的过程中用太多第一人称，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心，同时会觉得你的介绍不够客观。

自我介绍1+3+1结构

通过自我介绍，面试官想要了解的是你能够匹配这份工作的经历和能力。所以你要做的是从过往经验中简明扼要的突出与这份工作相关的重点。

这里分享一个1+3+1的自我介绍结构：

第一，用一两句话做简单的背景介绍，姓名+就读院校+专业；

第二，个人的3个亮点，可以是相关的经历、有事实支撑的技能、与岗位的匹配、你的优势等，梳理出独一无二的三条。这里有3种方式：

全面展示式：比如从学习专业、项目经历、实习经历3个方面。
单点优势式：比如从沟通能力、创新能力、解决问题能力3个优势。
两者混合式：比如实习经历1、项目经历1、形成了能力1

第三，你为什么想要这份工作or职业规划，加深你和这个岗位的匹配度

套出来就应该是：

面试官好，我的名字是XXX，就读于XX大学XX专业，今天来应聘新体运营这个岗位。为此我从大一就开始运营自己的公众号+运营过程+结果；这份自媒体经历帮我找到了XX公司的实习机会，在实习期间我负责+工作内容+过程+结果；这两段经历让我对新媒体运营有了一定了解，比如+学到的技能/能力。所以我认为自己符合该岗位要求，也很看好公司的业务前景（适当拍马屁），期待能在贵公司发挥我的特长和专业，与公司共同成长！