系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
{{sexSelectedText ? sexSelectedText : '性别'}}
{{ageSelectedText ? ageSelectedText : '年龄'}}
{{settrSelectedText ? settrSelectedText : '更新时间'}}
选择城市
切换城市分站,让我们为您提供更准确的信息

当前选择城市:总站
总站 {{item.sitename}}
如何做好职业规划

  许多求职者在面试的时候经常被HR问到“你的职业生涯规划是什么?”,今天小编就带大家来了解一下什么是职业规划,如何做好职业规划。 一、什么是职业生涯规划   职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗...

[转载] · 职业指导 · 2021-05-04 08:37
13
哪些人劳动合同法规定企业不能裁

哪些人劳动合同法规定企业不能裁 一、劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象? 解答:劳动者有下列情形之一,单位不得裁员: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4.女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5.在本单位连续工作满十五...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-05-03 14:08
27
求职简历是否需要加封面图

简历封面不是必须的,仅仅起到美观作用,并不会给你的简历加分。别以为一份厚厚的简历就能为你带来一份好的工作,个人简历不在于长,而在于精,有实质的内容才重要。 因此,以下几种简历封面最好不要用: 1、常见的简历封面: 我们最常见的就是在封面上附带出自己的基本个人信息,如姓名、专业名称、学历。一些比较有名的大学毕业生,还会选择以学校的某处景观照片为背景做封面,或是放上学校的校徽等。这种简...

[转载] · 简历指南 · 2021-05-03 14:07
178
你应该知道的银行面试举止礼仪!

举止礼仪在面试信息传达中占有重要的作用。一个人的一言一行和举手投足中体现出这个人的精神风貌、修养和气质。在你去银行面试的时,面试官最先注意到的就是你的个人礼仪气质是否合适。一点消极的一下总结的问题,这会对你去银行面试很有帮助! 1.候场 候场时不能左顾右盼,四处张望,要表现的沉稳一些,同时保持机警,关注周围的变化。 2.站姿 要做到站有站相,抬头挺胸收腹、微收下颚,...

[转载] · 面试宝典 · 2021-05-03 14:05
64
想要高薪,你得这么做

你想要高薪,企业同样想要值得他们付出高薪的人才,如何才能获取信任赢得高薪职位呢?今天小编总结了以下几点供你参考: 1.保持充足的自信 既然是想要高薪的工作,在与面试官谈到薪资的时候,就必须保持充足的自信,让面试官觉得你是有能力胜任这个岗位,并且能够做的很好。 2.调查公司背景 在面试的时候,对于高薪的提出也是要根据公司的实力来定,如果是一个小公司,你要求的薪资过高,必然也不能够满足你,先了...

[转载] · 职业指导 · 2021-05-03 14:04
16
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

如今的就业形势仍旧严峻,有的求职者害怕找不到工作的情况,就很容易全盘接受用人单位的一些不合理的要求,比如说不签合同,不买社保。而想要辞职的时候,还需要提前一个月吗?小编为你支招: 案例 2011年8月,梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作,公司未与他签订劳动合同,也未给他缴纳社会保险费。工作两个月后,因另有发展,梁某在向公司提出辞职未被批准的情况下,私自离开公司。到工资结算日,梁某去领取工资时...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-04-30 08:36
61
毕业生这样写简历,更顺利地找到工作

一、经历按时间倒序写 实习经历一定要按照倒序来写,先写最近的工作经历,由近及远,千万不要按顺序来写。 这是因为最近的工作对于自己的影响最大,参考价值也是最大的,也是我们想要表达的重点,放在前面更容易展示自己的能力,吸引面试官的注意。 无论是实习经历,还是社会实践、社团活动等,都需要按照时间倒序来写。 二、实习经历“四要素” 实习经历一定要包括:公司名称、实习时间、工作职...

[转载] · 简历指南 · 2021-04-30 08:34
30
银行面试的坑,你别踩

不少求职者都发现现在求职与面试官就像再打地雷战,面试官埋雷,求职者踩。不管怎么说都是为找的更好的员工和入职心仪的工作。大淄博人才小编站在求职者的角度为大家分析了去银行面试时面试官容易给出的坑,望大家能绕着走。 一.直击薄弱项 考官在半结构化面试中会选择学生的一些“薄弱项”来发问,让考生回答自己解决。其中薄弱项往往是直击考生自身不足的地方,考生在自我介绍的环节往往避讳提起,...

[转载] · 面试宝典 · 2021-04-30 08:33
267
连一份简历都写不好,老板凭什么要你?

“在各种招聘网站和大淄博人才网上投了一堆简历,却没有几个让去面试的,好不容易有面试的,聊几句就被打发走了!哎,哥,你说怎么我找个工作这么难呢?” 赵乐拿起玻璃杯猛灌了一口燕京啤酒,淡蓝色的杯子在灯光下泛出幽幽的蓝光,手背上的青筋像一条条虫子贪婪地吸附在他瘦削的骨架。 赵乐是我的学弟,大学毕业后怀揣着对北京的向往不顾家人的反对一股脑扎进来了,满以为北京到处都是高薪工作虚位以待,来了才发现...

[转载] · 职业指导 · 2021-04-30 08:32
60
警惕恶意试用成“白用”

即使合同内容没有涉及带薪年休假条款,单位照样要让员工享受带薪年休假。如果单位既不给休假又不给补偿,公务员可向上级主管部门投诉反映,事业单位可申请人事仲裁,企业员工等可申请劳动仲裁。因此休假是正当权益,受法律保护。 首先,警惕恶意试用成“白用” 对于一个刚刚踏入职场大门的新人来说,最先要注意防范的事情就是“恶意试用”。小江是个刚毕业的大学生,当初刚毕业时很多公司“一位难求”。一家看似各方面条...

[转载] · 劳动法苑 · 2021-04-27 08:53
29