求职者找工作，hr招聘求职者。本来应该是一个刚好互补的现象，但是却会出现求职者找不到工作，hr招聘不到求职者的情况。新嵊招聘网今天主要来跟大家说说要做好招聘工作的话，应该怎么去做。

一、网上搜索

在网上搜索，尤其是那些主打招聘的平台，会有一些相关的排名统计，可以作为hr招聘时的参考。当然，也可以在招聘的行业的相关群里进行询问，可以得到很多有用的消息。

二、与招聘同岗位hr进行沟通

一个人做一行的时间久了，招聘的工作做得多了。招聘平台肯定也用了不少，对于招聘有自己独到的经验。找到这些招聘同岗位的hr进行沟通，我们可以学到很多的招聘相关的知识，让我们能够更好的去开展工作。  

三、与候选人进行更多沟通

候选人是我们招聘的对象，与候选人沟通是一种非常有效的方法。这些求职者当然不仅会在一个平台上发布简历，而且肯定不会只在一个平台上收到回复。问得越多，我们能够获取的有效信息也会越多，比我们自己冥思苦想要好的多。

四、学会理性分析

沟通后，可能得到的结果都是相似的，或者也可能完全不同。此时我们需要做的就是独立去进行分析，从而得到更好的答案。

hr招聘就跟求职者求职是一样的，都是需要我们掌握一定的技巧，才能够在这件事上做得更好。