现在社会上是非常复杂的，在找工作的途中经常有一些人会被骗，面对这种情况时我们应该怎么做呢？要怎样才能够维护我们的合法权益呢?新嵊招聘网下面给大家总结了一些方法：

找工作发觉自己上当受骗了，应立即向人事局，劳动监察大队或招聘单位所在的公安派出所报告，以寻求法律保护。但是，由于劳务欺诈往往涉及公安，工商，劳务，人事等部门，求职者应根据情况选择最有效的投诉部门：

1.如果投诉对象是法律机构，求职者可以找到劳动部门;

2.如果是无证经营的职介公司，求职者可以同时向工商，劳务部门投诉;

3.如果诈骗的情况特别严重，欺诈金额巨大的，可以到公安部门报案。

在求职过程中劳动者应如何维权？

职介中心如果发布虚假的招聘信息，或者是列出的福利，工资和实际情况严重不一致，求职者应向劳动部门报告并要求调查。劳动部门可以惩罚职介中心并将相关费用返还给求职者。求职者的损失也应当按照有关规定予以赔偿。

如果雇主收取培训费，押金，保证金和其它的一些担保作为雇用条件，其行为就违反了《劳动法》的有关规定。求职者可以拒绝支付并和当地劳动部门进行反映。

用人公司以招聘推销员为由，却发布根本不可能完成的任务，使销售人员无法获得报酬的，也是违反了劳动法的规定，应由劳动部门进行查处。如果情节严重触犯了刑法，公安机关也应当追究其刑事责任。

找工作被骗不可怕，可怕的是不去采取措施维护我们自己的合法权益，这样往往只会使这些违法犯罪的人更加嚣张，从而导致有更多的人上当受骗。