应届毕业生三方协议一定要签吗?三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。 1、三方协议一定要十分认真仔细的填写，如果写错了将需要重新申请且申请周期比较长，一般都是是10到15天，可能会对自己的签约产生不良...

  不论你是刚毕业的应届生还是已经在职场吃茶多年的老江湖都逃不了求职面试这一关。面试多了难免会发现面试官问题总是千奇百怪，东问西扯，永远逃不开这三个问题!   01、请对自己做简单介绍   对于这个问题，是每一个求职者都会遇到的，虽然你的求职简历上都写的清清楚楚的，但你写好了是一方面，说出来又是一方面。但说的时候，和多人都会简单的说了自己的姓名、年龄...

北京市总工会发布《北京市“十二五”时期职工发展规划》解读细则，2015年底前，本市工资集体协商将完成立法，届时企业将必须与职工开展协商。同时，企业恶意克扣工资，将被停业整顿甚至吊销执照，职工可获得所欠工资1至5倍的赔偿金。 立法前调研已完成 《北京市“十二五”时期职工发展规划》提出，2015年前，本市工资集体协商将建立健全相应的法律制度，企业将依据职工的愿望和要求，参考物价上涨指数、同行业工资水...

简历中的求职意向不仅仅是你现在想做的工作，可以写上你希望取得什么样的成就，个人不同阶段想要的是什么职位。而不应该是求职意向多个，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，不然会让人觉得你的应聘职位不清晰怀疑你的专业能力。下面是小编给大家整理的一篇应聘人事主管的个人简历模板。 个人信息： 姓名：杨xx 性别：男 籍贯： 民族：汉 生日：2009年7月5日 年龄：28 身高：172CM 体重：80KG ...

基本工资不能随意更改 降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。 加班工资不能随意降低 对员工来说，加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。 1）如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，应按照双方的约定计算加班工资。 2）如果劳动合同明确约定工资数额，但没有约定加班工资基数的，应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果...

 应届生一般来说比有经验的社会人求职稍微困难些，毕竟经验不多，很多东西都不够成熟。小编在这里帮助各位应届毕业生整理了几点一定要改掉的坏习惯，不仅仅对你的面试有帮助，对你日后的工作也是有帮助的!   1、迟到失约   守时是一个非常重要的礼节，如果你在面试这么重要的环节迟到，不管是因为什么原因，对方对你的第一印象肯定不好，也会觉得你对这份工作没有热忱。因此在面试的时候最...

随着社会的进步，虽然从整体上讲，人们的法治意识也在不断提高，但是，还是有部分企业的管理者法律意识淡薄，在企业管理过程中用侮辱劳动者的现象仍有发生。 现象：迟到早退被示众 因父母有病需要照料，在前一天下午早退15分钟的郭枫，不久又因私事迟到了10分钟。为“杀一儆百”，公司不问青红皂白即决定让郭枫光着上身、挂着“我迟到早退，罪该万死”的牌子，站在公司门口示众两个小时。期间，公司不许他躲在阴凉处...

广告设计是一种职业，是基于计算机平面设计技术应用的基础上，随着广告行业发展所形成的一个新职业。该职业的主要特征是对图象、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意的一种设计活动或过程。下面是一篇广告设计类专业的个人简历模板，供大家参考! 个人信息： 姓名：赵xx 国籍： 中国目前所在地： 广州 民族...

  对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有六点面试都要知道的禁忌语言都值得关注的。       1.夸夸其谈     面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“以我为主”。求职者要...

哪些人员可以享受生育保险待遇？ 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险的法律规定： 《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规...