用人单位在考虑聘用女职员时，常担心婚姻和家庭会影响工作，所以面试时往往提出许多相关的问题。因此，能否回答好这些问题，关系到求职是否成功。 　　1.家庭和事业你觉得哪个更重要? 　　你最好抱着工作至上的态度，可以这么回答：我会结婚，但我认为女人最重要的是能够保持自己的活力，工作对现代女性来说尤为重要。 　　2.婚后你是否计划在近期内生育? 　　你可以这么说：我很重视自己的事业，因此我...

当你决定离开自己的岗位时，不妨先问问自己： 今后还想再从事这个职业吗？还想呆在这个地方吗？ 如果继续从事类似工作的话，自己的优势和劣势到底是什么？ 那么辞职后，你的优劣势是否发生了改变，是正向的改变还是负向的改变？ 当问完自己这些问题后，你想想自己在这种状态下的辞职对你今后的职业发展有意义吗？ 我们的身边常常会有一面对工作压力就选择跳槽...

■整体收入偏低■劳动合同执行不规范 ■工作稳定性差 ■社会保障水平偏低 ■职业安全隐患较多■企业人文关怀不到位 春节刚过，长三角、珠三角等沿海地区，许多年后开工的企业开始陆续“闹饥荒”，外来农民工成为各地企业争抢的对象。然而，在“民工荒”的大背景下，“民工慌”的现象更加不容忽视。 中华全国总工会（以下简称“全总”）今天发布的一份新生代农民工调查报告显示，新生代农民工正在面临“整体收入偏低...

 你知道吗其实我们投递上午每份简历在HR眼前停留的时间，仅为30秒。公司的HR为了能在众多的人才当中找寻最适合岗位的能力者，是不会每一分都仔细阅读。所以我们为了吸引HR的目光，有很多的同学选择了在排版上费尽心思。殊不知宣兵夺主的背景和配色，反而分散了HR的注意力，而且很可能最先被pass进垃圾桶。建议大家可以从一下几点中得到启发：   一.期望工作   1.撰写出优秀简历内...

1.正直的品格 讨人喜欢固然不错，但雇主更喜欢招来一个值得信赖的人。无论是担任传递机密信息的职位，或是参与在两难中做出决定的场合，都需要员工的正直和诚实。你能够为自己的行为负责吗?答应别人的事情一定会完成并信守承诺吗?当面试中问到此类行为性问题时，你可以通过一些工作中因为你的诚实、可信赖而产生好的结果的示例，表现自己拥有此类品质。 2.适应能力强 如今的人才市场瞬息万变。当被问及如何顶...

根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期的上限根据劳动合同期限设定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

正方：“资强劳弱”的劳资关系现状使得劳动者的权益受到损害或是缺失，最终将形成劳资对抗与劳资双损的局面； 反方：就劳资关系而言，任何时候劳动者一方都是弱者，但如果立法过分扩大劳动者的权益，加大企业责任，就会使企业用人自主权受到束缚，最终影响企业的市场竞争力，企业垮了，劳动者就会失去工作，保护劳动者的权益也就无从谈起。 在《中国新闻周刊》最近举办的关于劳资话题的论坛上，劳动和社会保障部劳动工资...

首先了解他们各自适用的背景——正文发送简历：很多公司的email邮箱容量比较小，且为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。所以很多公司hr在接收简历时，要么选择gmail、yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以email正文的形式发送。 附件发送简历：附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便hr下载简历打印。但是多数外企邮...

阳光大方的介绍自己，听着很简单，做起来可不容易哟。阳光大方意味着你开朗洒脱且勇敢自信，介绍自己说明你有很好的交际能力和语音组织能力。那么如何才能做到阳光大方的介绍自己呢！ 交际能力和语言组织能力，这一点想要做到很简单，多看些与人际交往有关的书。了解一些与人交往的小细节，注意察言观色。比如和男性交往，语言要直率，话题鲜明。与女性交往，语言要风趣幽默，话题略带无厘头。这方面多看些书就很容易入门...

许多已婚女性在职场中都会遇到一个关乎升职和生育的问题，本应该是双喜临门的事情却常常让许多女性为之困扰，生育与职业发展这一对“矛盾”，需要面对、解决和平衡，尤其“全面两孩”政策实施之后，破题更加迫切。 女性话题在舆论场激起强烈回声，持续高关注高热度，说明对性别权益尤其是生育权的重视程度日益提升，使之得以跻身重要公共议题之列，从而拓展了更为广阔的讨论空间。 梳理网友的诸多意见，无论是持“怀孕让...