每年的金九银十招聘季，都将有一大批青涩的大学生从“学校”降落到“办公室”，翻开人生的新篇章。一次小小的面试暗藏着大大的玄机，了解一些必要的面试套路，会助你快速找到心仪的工作，节省不必要的时间。下面新昌人才网特意为大家总结出了非常实用的面试套路，让你轻松了解面试官是否对你有意，不必再傻傻等待，浪费时间。

1. 如果只有HR面试你，就让你回来：100%没戏;

2. 如果总监和副总级别直接面试你，说明这个职位很重要。如果合适，基本能当场确定或者第二天确定，再往后就是没戏了;

3. 我一周内通知你面试结果：99%没戏;

4. 带你参观办公室和厂房，一般都是基本确定了;

5. 回来给他们发感谢邮件，如果有人回复，录用的概率很大;

6. 说领导开会、出差或者啥的让你先回来再通知你：100%没戏;

7. 没谈薪资的肯定没戏;

8. 薪资幅度写8000元到10000元，他们的预算就8000元而已(大多数是这样的);

9. 经验不符的情况99%都是去当炮灰的。例如公司招1个人，肯定要叫很多人去面试，就算不要也是要做业绩和对比的。就像你去买东西一样，要问好几家才买;所以如果你不想当炮灰就先问清楚再去;

10. 电话通知去面试前沟通核心问题很重要(人数、在哪里、贸易还是生产、私企还是外企、他们的产品做什么的等等，一切你关心的问题都可以问。如果说他觉得你问了这些问题就不考虑你，那这个公司真的很没有宽容度，相信你去了也做不了多久的);

11. 最重要一点：不管什么面试电话，都让他们发邮件地址过来，去不去那是我们自己的事，就像他们想打个电话就让你去一样，结果就面试不到1分钟。

其实不管是简历还是面试，都是有“套路”可循的。欧达人才网提前给大家提供一些经验与建议，帮助职场小白少走弯路，快速寻找到自己心仪的工作。