结构化面试和半结构化面试是国企最常见的面试形式。所以我们今天为大家分享的内容是【结构化面试和半结构化面试详解】 // 结构化面试 // 结构化面试最常见于地方国企。 01 结构化面试是什么 结构化面试是一种标准化的面试方式。面试官会事先设计一份 “标准化”的面试问答卷，包括面试过程中的所有问答内容和评分细节。 在进行面试时，面试官会依照规定的流程及事先拟定好的面谈提纲对应聘者逐项提问，对各要素的评...

能够进入校招终面说明自己实力不错，无论是校招还是其他途径的招聘，最关键的是企业需要找到和岗位相匹配的人。所以这个时候要注意展现的不仅仅是自己的硬实力，还要向对方展示自己为什么比别人更适合这个岗位。具体怎么做到这些呢？下文有技巧。 输在终面的原因 很多求职者输在校招终面是因为保持了前几轮的应对惯性，前几轮的笔试或者面试是为了淘汰不适合岗位的人，而终面则是为了在众多可以胜任的候选者之中挑选更加合适...

经常有同学抱怨：“为什么我投出去那么多简历，却一直没有面试？”，事后才发现原来简历上留下的电话号码错了。 类似于这样的低级、致命的错误应该在简历做好之后、投递简历之前检查出来，彻底排除掉的。 所以，简历做好之后，我们先不要急于投递出去，而是先检查自己的简历，如果条件允许，再让别人帮忙检查、评估我们的简历。这一过程对于提高简历命中率是相当重要的。 建议你可以通过以下方式来对自己的简历进行检查和...

我们都知道，好简历是求职成功的第一步，而一份好简历首先一定是美观的，它能让HR在茫茫人海中相中，可以很好地将你的个人优势展示给HR，使其快速全面地了解你。那么优质好看的个人简历是怎么做的呢？很多人不会PS和各种制图软件，最简单的办法就是用word制作一则简历。接下来就来分享一下用word制作个人简历的技巧，增加你的求职成功率！ 确定简历内容分布 在制作简历之前，大家首先应该提前想好自己简历的内容模块，比...

富兰克林曾说：“如果你老是抬杠、反驳，也许偶尔能获胜，但那是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。”放在职场中，亦是如此。抬杠并不会使你获得领导和同事的好感，相反还会影响你的职业发展。那么，该如何避免“抬杠”呢？我们将从以下几个方面进行讲解。 理解抬杠本意 在职场中，让人忍不住想抬杠的对象通常可以分为领导和同事两大阵营。大部分人抬杠的本意是让别人知道他的错误并改正，而能达到这种目的的方法并不仅...

很多出门在外的人都听说过一个词叫“以和为贵”，翻脸就是打破和谐的气氛。如果翻脸之后两个人却依然是同事，谁都没有离开，相信所有人都会感觉很尴尬不已。很多有经验的职场人会有自己的处事方法，讨厌一个人用不着翻脸，看完下文就会明白原因。 翻脸需要代价 翻脸只是一瞬间的事情，当时确实会让你觉得非常痛快，把不满都发泄出来，但是翻脸之后该怎么办？这同样是需要考虑的问题。如果你已经决定离开当下的职场环境，那么翻...

前段时间，有一名求职者在面试结束后，被面试官当场撕掉简历，一度引发网友热议。 面试方称，撕简历的行为是经过求职者允许的。而求职者并不认可对方的说法，要求对方公开道歉，并在公司官网挂道歉声明，被面试方拒绝。 两方你来我往之际，事情还未水落石出，但网友们已经一边倒地站在了求职者这边，认为面试方做的实在过分，并纷纷吐露自己曾经在面试中被不尊重的经历。 所以，求职者到底认为什么样的面试官才算是尊重自...

由于刚刚参加工作的人比较容易展现出学生气，而学生气太重的人，很有可能会被对方认为不够稳重、不能承担责任。一身适合职场的着装可以在对方心中留下良好的印象，但着装踩了雷区，会让自己和对方都非常尴尬，下面是国企面试时着装需要注意的问题。 男生国企面试着装 1、着装搭配 很多男生在平时喜欢穿休闲的服装，并且看到去外企参加技术岗位面试同学同样穿着休闲，因此意识不到穿西装的重要性。国企和外企从文化层面不一...

依旧是简历门诊的营业日，需要参加简历门诊活动的饱饱们可以蹲一下今天的秋招群消息，18：30菌崽会开始今天的简历诊断抽奖，没有加群的小伙伴也可以公众号回复【秋招】进群~  今天菌崽想和大家分享的话题是简历在找工作中占多少比例 先给出答案：50%-80不等。 具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。 首先，简历在找工作中至少占有一半以上的作用。 这个可以用心理学中的“首因效应”...

明确求职意向 HR筛选简历时，目标是找到与岗位匹配的员工，因此了解岗位、明确求职意向是首要步骤。应届生在简历的前半部分要明确地写出自己的目标岗位，最好能具体到目标部门，并写上与之相关的职业规划、个人兴趣和技能，向HR展示出自己对此做了功课，有能力胜任工作，并且未来有在企业长期发展的打算，以此增加竞争力。 强化既有优势 如果经历苍白，更要注重对现有经历的展示。如果应届生所在院校不错，可以备注强调“...