许多求职者在面试的时候经常被HR问到“你的职业生涯规划是什么？”，今天小编就带大家来了解一下什么是职业规划，如何做好职业规划。 一、什么是职业生涯规划   职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗...

你想要高薪，企业同样想要值得他们付出高薪的人才，如何才能获取信任赢得高薪职位呢？今天小编总结了以下几点供你参考： 1.保持充足的自信 既然是想要高薪的工作，在与面试官谈到薪资的时候，就必须保持充足的自信，让面试官觉得你是有能力胜任这个岗位，并且能够做的很好。 2.调查公司背景 在面试的时候，对于高薪的提出也是要根据公司的实力来定，如果是一个小公司，你要求的薪资过高，必然也不能够满足你，先了...

“在各种招聘网站和大淄博人才网上投了一堆简历，却没有几个让去面试的，好不容易有面试的，聊几句就被打发走了！哎，哥，你说怎么我找个工作这么难呢？” 赵乐拿起玻璃杯猛灌了一口燕京啤酒，淡蓝色的杯子在灯光下泛出幽幽的蓝光，手背上的青筋像一条条虫子贪婪地吸附在他瘦削的骨架。 赵乐是我的学弟，大学毕业后怀揣着对北京的向往不顾家人的反对一股脑扎进来了，满以为北京到处都是高薪工作虚位以待，来了才发现...

 你是职场小白？什么话该说？什么话不该说~ 什么时候该说？什么时候不该说~对什么样的人说什么样的话？ 有点晕？ 头大了？ 蒙圈了？    职场不是你随心所欲说话的场所，也不是你发泄情绪的地方，在职场中你有任何的情绪或不满的言辞都必须学会调整，说话是一门学问，说话需要技巧，真话、假话、套话、反话你必须都要会，下面就来看职场说话技巧，职场该说与不该说的话！ 1、真话 ...

 有调查显示，全球仅20%员工适才适所。这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作。       很多朋友都会面临职业生涯的迷茫和过渡期-----我该不该跳槽？或许是出于对自己的不自信，或者是对现状的不满，也或许是对未来的迷茫和焦虑。       初来乍到一个公司或企业，一番志向、潜心向学，现在还有多少初心？       经过两年的摸爬滚...

  有调查显示，全球仅20%员工适才适所。这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作。       很多朋友都会面临职业生涯的迷茫和过渡期-----我该不该跳槽？或许是出于对自己的不自信，或者是对现状的不满，也或许是对未来的迷茫和焦虑。       初来乍到一个公司或企业，一番志向、潜心向学，现在还有多少初心？       经过两年的摸爬...

一、员工病假不一定按其基本工资发放 法律没有规定员工请病假要按其基本工资发放医疗期的工资，只规定了医疗期的工资可以低于当地最低工资标准，但是，不能低于最低工资标准的80%。 《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 二、医疗期最长...

一、注意合同中有无约定工资数额 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用...

为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，若用人单位没有给员工缴纳社保，则分两种情况，一种是已经已经办理保险登记，但是欠交保险费，还有一种是直接没有办理保险登记的。 一、单位欠交保险费怎么办 用人单位不为职工缴纳社保属于未按时足额缴纳社会保险费的情形的，即用人单位已经为劳动者已登记参保的，劳动者投诉的是用人单位未依法为其按时足额缴纳社会保险费，这种问题由地税部门进行处理。 《社会保险法》第63条规定，用人...

一、法定解除。 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。根据劳动法和劳动合同法的相关规定，个人有下面情形的，可以法定解除劳动合同。 一种情形是劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，但只有在用人单位存在下列情形之一的，劳动者才有权力行使： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...