近日,简阳一读者李先生来电话咨询：我在一家高科技企业做销售工作，签订合同时,约定试用期为6个月，我觉得试用期过长，还是答应了企业的要求。试用期满后，企业突然要求我离开，理由是试用期间工作不能让领导满意。在清算工资时，我发现，企业没有给我缴纳社会保险费。我要求企业给我半年的社会保险，企业却称，试用期间不缴纳社会保险。请问，试用期不购买社会保险合法吗？ 就李先生提出的问题，本报政策咨询室特邀请四川...

  1.工作经验   这是最直接的工作能力的代表。这个人工作多少年?三年、五年还是十年?他们在XX年的工作中，曾经做过什么大事，为公司创造了怎么样的价值?   2.教育背景   都说学历不能代表一切，但实际上但凡有名的公司，都对自己员工学历有着较高的要求。大学从哪毕业、研究生在哪读、学的什么专业、有没有发表过论文、毕业后又接受过什么培训? ...

人生处处是套路，面试所经历的套路，现在回想回想还真是这么回事儿~ HR黑话大全 1、能承受较大的工作压力——加班 2、抗压能力强——加班+替别人扛雷 3、工作有激情——自觉加班还要特美 4、有强烈责任心——没做完不准走 5、弹性工作制——加班不给加班费 6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走 7、包三餐——早晚都得加班 8、双休——工作日加班 9、薪资+社保+带薪休...

一般工龄和连续工龄的区别         一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。         连续工龄(本企业工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。         连续...

高先生的单位效益一直不错，最近单位提出在社会保险的基础上，为职工上商业保险，以此提高员工的福利待遇。高先生咨询是否可以拒绝单位的此种做法。 根据《劳动法》规定，缴纳社会保险是单位法定义务，对于商业保险，法律目前并不做强制要求。因此，律师建议，如果商业保险的保费由单位缴纳，则职工可以考虑投保。如果单位要求保费由职工缴纳，则高先生可以拒绝签订相关保险合同。且该单位不得以此为由与高先生解除劳动合...

对于面试官来说收到数封求职简历也是相当头疼的。要从中选出适合对应岗位的人才发出面试邀约，进一步了解求职者的各项能力最终确定是否适合当下岗位。对于求职者来说需要进一步拿住面试官的心理做出一份优质的简历。如果是已经有一点时间工作经验的朋友在写简历的时候千万要注意以下特征助你快速借到面试邀约。   1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力   求职前应明确...

每当去一个新公司面试，总会设想HR会问什么问题，俗话说得好，知己知彼才能百战百胜，跟HR交战的第一回合如何赢得HR的心，来看看下面几步吧---- 1.了解清楚应聘的公司和应聘的岗位 你可以通过多种途径去了解下你要去应聘的公司各方面的资质，公司的性质，公司的发展，公司的主营业务等，然后要对你所面试的岗位进行一些了解，这个岗位主要是做什么，需要什么样的人才。这些信息基本上都能在招聘信息中很容易就看到，所谓...

职工李某长期旷工，单位以此为由口头通知她解除劳动关系，4个月后，又向她发出了书面解除劳动合同证明，那么，双方解除劳动关系应从何时起算呢?         2008年9月1日，李某到济南某科技公司工作，双方签订了期限为1年的劳动合同。合同约定：李某的职位为营运经理，月工资为4000元。2010年1月，李某向科技公司提交了一份病假条，休病假理由为阑尾炎，假期为1周，但李某直到3月份仍未上班。科技公司为李某...

“要找什么工作啊？办公行政人员，每月1600元，愿不愿意干？单位就在日照。” “不愿意，对文员工作不太感兴趣。1千多元的月工资，我感觉不是很高。” “那你要找什么样的工作，待遇要多少？” “至少2500元以上的吧。” “那做销售吧，有底薪，加提成，一个月能拿3千元以上。”…… 去年毕业的小吴，在一家企业招聘摊位前看了半天，招聘人员热情地推荐着相关职位，可是小吴并不太愿意。 “...

 一份好的简历是面试官对你的第一印象，将你的优势特长尽量以简短的方式写进去。东西不要写的太满，挑几个最能代表你工作能力的写进去。增大面试官对你的好印象。想要简历写的好有几点内容尽量不要在简历上处出现。   1、有关初高中的信息。你要是上过大学，通常来说你就不需要在简历里写有关你高中时期的信息了，尤其是当你已经毕业了很多年以后。初中校长的评语之类的也最好去掉吧。   ...