1.内容一页纸

如果你是HR，一天看成千上万份简历的时候，如果看到还需要点击下一页才能看到内容，会毫不犹豫地点击删除。HR的时间很宝贵，所以不在看简历的过程中给HR设置额外的障碍，是一个加分项。

2.标题要清晰

我们用邮件发送简历的时候，一定要把邮件标题命名为「目标职位求职-姓名-联系方式」。对于还在上大学的同学来说要加上大学的名字。如果是应聘实习岗位，还需要加上可到岗时间和可全职实习时间。想象一下HR打开电脑，看到邮箱里几百封邮件，大部分名字都是「我的简历」，而且还要挨个翻看，心里一定很崩溃。

3.禁忌花里胡哨

有的同学可能认为这些简历模版很特别，和千篇一律的简历相比更突出，可以使HR更容易注意到。

但其实HR看到这些简历，如果在在第一眼内没有找到有效信息的话，只会一键点击删除。

因为这种简历往往很难找到简历中最重要的部分，也就是项目经历和工作经验。

4.描述要完整

其实很多人在写简历的时候都会用一些千篇一律的描述，比如把自己的工作罗列下来，像这样：

「负责公司的公众号运营，和日常事务的处理」

「负责新用户的拉新和转化，以及数据的整理和分析」

这样写了和没写一样，完全没有详细地介绍自己做了什么。这样的描述即使没做过这些工作的人也能写出来。

总之，在简历写作的过程中一定要注意以上的几点，才能保证你的简历更容易通过筛选，从而获得面试机会。