面试官问“如何看待自己的优缺点”到底是不是坑
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直接了当的告诉求职者,这只是考验你能力的一个要点。抓住这个机会,充分发挥一样特别出彩!面试时面试官问你“如何看待自己的优缺点”主要还是在看你这些能力是否够格!
应变能力:求职者能否快速对问题做出反应,能够快速get到面试官的出题意图
自我认知能力:求职者对自己的认识是怎样的,和面试官现场感受到的是否匹配。比如,你说你逻辑很好,但其实你前面回答的思路都没那么清晰,要么是你发挥失误,要么就是你在自夸
表达能力:你能否清楚的表达出自己的优缺点,让对方能够快速get到
岗位匹配能力:是否有一些优点或缺点是前面几轮回答中没有表现的,可以通过你自己直接的表述,让面试官进一步了解你和岗位的匹配度
情商:有些同学非常坦诚,上来就说自己这不好那不好,以为坦诚就能赢得面试官的信任,其实恰恰相反。如果你暴露的某个缺点,恰好是他们用人所避讳的,你这不是自己往坑里跳嘛。
