被解聘、被裁员、被迫离职……你是否经历过？离开用人单位时应得的工资和经济补偿金都拿到了吗？《劳动合同法》第四十六条明确规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况。当你遇到下面这些情形时，先不要沮丧，记得讨回你应得的经济补偿金哦。

毕业生身上啥毛病企业不能容忍？大多数企业表示，严重浮夸，不能容忍。王老吉、太平人寿保险公司、智联招聘等招聘负责人都持类似看法，“大学生没什么经验，如再自视过高，很要不得”！  渣打银行深圳分行工作人员表示，一些应聘者面试过程中不注意仪态和礼貌，与面试官交流时不专心，拨弄头发，说话喧宾夺主，“这些，我们不排除一票否决”！  不少招聘摊点前，几乎每个学生面试时间不超3分钟，甚至有些1分钟内就被“...

面试被问到不擅长的内容，这是很正常的事情。人无完人，总有可能某些方面是短板，如果你说没有不擅长的事情，反而让面试官感觉不真实。 一般来说，不擅长的问题分两种：一种是在你应聘职位的要求里有你所不擅长的，如果是这种情况，对录用肯定会有影响。弥补的方法可以是：在回答中显示出你的学习能力，怎样在最短的时间里可以把不擅长的变为擅长的。 另一种是不擅长的问题和你应聘的职位无关，那就不用过于掩饰你的...

一家公司最核心的东西就是员工，员工的发展好坏也是与一家公司有着万缕的联系。在公司发展中我们都希望自己可以从一名普通的基层员工上升为一流的员工。而一流的员工则需要具备这些能力： 1.态度力：尽早超出上司对你的期望 “什么都不会，却认为自己很有本事”，而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。 在抱怨前，先问问自己能否给公司和上司作出什么样的贡献，试着将艰苦的职场难题...

在很多用人单位中存在这一个不成文的规定，即试用期内不给员工缴纳社保。很多新员工不了解相关法律，或者早已知晓，出于种种原因，也都默许了这一规则。 对于试用期内不给员工缴纳社保这事儿，似乎用人单位和劳动者已经达成了某种默契。 这样的一则不成文规定到底是怎么形成的？ 如果职场打拼多年，你会发现了不少单位在试用期间有着社保违规行为。有的企业，试用期后为员工缴纳社会保险；还有的企业，试用期内不为员工缴纳社...

(1)开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。 求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇;能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门...

面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。 面试官：“我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦!” 首先，面试官在提醒求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题，也证明面试官对求职者有疑虑，比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。 其次，如果求职者已经说明自己可以克服交通问题，但是...

作为一名销售人员，如何提高销售成功率一直是一件值得思考的问题。销售人员的后入主要也是来源于销售产品获得提成。想要有更多的提成更是离不开销售量。如何才能更多的将产品销售出去，大淄博人才小编这里有几个方法希望可以帮到你! 一.厉兵秣马 兵法说，不打无准备之仗。做为销售来讲，道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区，以为销售就是要能说会道，其实根本就不是那么一回事。记得...

案情简介： 李某与某公司于2013年5月4日签订了一份3年期的劳动合同，劳动合同中约定李某的工作岗位为普通员工。李某入职后不久被晋升为店长，但李某的工作岗位变动后，双方未对原劳动合同进行变更。2016年5月3日，双方劳动合同到期终止。劳动合同到期前，公司以李某所担任店长的门店多次在管理达标验收中未达标为由，将李某调岗为普通员工，并要求与李某按普通员工岗位续签劳动合同。李某不服公司的调岗安排，拒绝续签劳动...

1.为你的简历定位  雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。  2.力求精确  阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。  3.写上简短小结...