1.应届生简历：个人短期实践经历可利用 　　2.应届生简历：假期实习及社会实践活动是核心 　　3.应届生简历：包装要专业 　　4.应届生简历：数字让简历更具说服力

　　1、简历精准定位 　　2、力求精确信息 　　3、强调成功经验 　　4、使用影响力词汇 　　进取、雄心勃勃、能干、有创造性、注重细节、坚定、高效率、老练、灵活、目标取向、勤勉、独立、创新、博学、逻辑性强、有热情、思维缜密、善于理解他人、专家、可靠、机智勇敢、自觉、成功、有团队协作精神、善于组织 　　如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上，因为现在许多用人单...

    无独有偶，加班费的“缺位”也令本市不少非公企业职工感觉很受伤。来自本市某区针对1200名非公企业楼宇白领职工需求的调研也显示：付给加班工资的企业仅为39.32%，换取调休单的为37.8%，没有补偿的占了22.88%。     长期加班从未拿过加班费     加班，在各类型企业尤其是互联网、设计等行业已成为一种工作常态。     40出头的刘先生是本市某民营设...

    熬夜班衰老算工伤，这对多数朝九晚五的上班族来说是够夸张的，也许是这个原因，不少网友认为这个女子的控诉就是个笑话。但这真的只是一个笑话吗?       虽然夜班会带给人们危害，但我国法律对夜班却缺乏相应的补助性规定。《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)则由用人单位根据实际情况确定。2012年5月8日，人社...

经营企业之艰难，快过年了，不谈艰辛。希望本文能够让您在新的一年里，开局招聘员工的时候，远离小人，远离无耻之徒，远离卑鄙之徒，事业顺风顺水，而风生水起。 说：得人才得天下。这是大型、超大型公司要考虑的。中小微企业，员工能够与企业荣辱与共，能够担当、宽容，忠诚，就很不错了。 有意掌握一些企业核心秘密，随时可以作为要挟、裹挟企业的条件，打着讨薪的旗号，稍有不如意，就要举报，这就是用人不善。社会之和谐...

求职必备知识指南 避免求职盲点 (1)目标是导航灯 我以为，在找工作前最重要的是思考—自己想做什么?能做什么?正如企业的发展一样，要考虑自身的优势和劣势，行业的发展机遇与调整，未来的定位。。。最终，确定自己的目标：目标行业，目标企业的类型(国企、外企、民营，企业所处的发展阶段，etc。)，岗位性质，职位。尽量做到有的放矢。当然，目标制定之后不是一成不变的;求职过程，也是个不断自我了解的过程;深入了解之后，...