对于一部分朋友来说，他们对于五险一金本身就了解很少，更别提要跳槽时对五险一金的概念了。跳槽对于我们的五险一金有影响吗？新昌招聘网下面就这一问题来为大家做出解答。 1、养老保险可以中断     养老保险是根据支付期计算的。中断没有任何的影响，但退休后的退休金金额与我们养老保险缴纳的年限是有关的，因此如果可能的话，要尽可能地多交些日子。对于跳槽者来说，在老单位打出转...

许多朋友在第一次进入职场中工作时总是会抱怨自己的薪资一直不涨，但是却根本没有从根本上去分析原因，只是一味的低沉的话，最后你甚至连工作都会失去。新昌人才网下面就来教你身在职场如何快速涨薪。 1.身心放松的去谈涨薪 在涨薪这方面，女性员工的表现明显不如男性员工，因为女性朋友通常都不够大胆，不像男性员工那样勇敢。不要害怕去提出你应得的薪水要求，在进行涨薪的谈话中，列举出你的贡献，相信你自己，这...

每年的金九银十招聘季，都将有一大批青涩的大学生从“学校”降落到“办公室”，翻开人生的新篇章。一次小小的面试暗藏着大大的玄机，了解一些必要的面试套路，会助你快速找到心仪的工作，节省不必要的时间。下面新昌人才网特意为大家总结出了非常实用的面试套路，让你轻松了解面试官是否对你有意，不必再傻傻等待，浪费时间。 1. 如果只有HR面试你，就让你回来：100%没戏; 2. 如果总监和副总级别直...

我们在求职过程中，简历的重要性是不言而喻的，但是并不是所有的人的简历都是很好的。简历好不好，我们关键从哪些方面去看呢？新昌招聘网专家下面就来给大家说说自己的一些看法吧。 1、数据真实 真实数据肯定要比模糊的描述更加有用的。例如，你说自己跨部门意识和团队合作能力较强，不如写上与客户进行的详细合作，以加快供应和销售部门的响应速度，提高工作效率。   2，诚...

新人初入职场的时候，很多并没有想着要成为一个管理，没把这个当做自己的目标，而是想当然地认为自己刚进职场，还没有足够丰富的工作经验，一开始就想这些没有意义。他们认为至少应该工作几年之后，才能够有这个实力。但是，很多人往往因为这个思想麻痹自己，然后几年之后还是没有任何升职加薪的可能。 但是，职场中岗位晋升真的没有那么遥不可及，这是一个可以通过努力能够实现的目标。 朋友一家公司...

小编前几天收到一位李姓老板的咨询，他说公司的员工太不忠诚了，基本上每个月都会有很多人走，一年下来，真正留下来的人只有20%，公司因此在人力资源这块遭受了很大的损失。用他的话来讲，他的公司目前就像一个亏本的培训学校，很多员工刚转正不久，甚至还没有真正等到转正，便提交了离职申请，更有甚者连十天的工资不要便不辞而别。 李老板看到这样的情况急在心里，他太想要建设一支强有力的团队了，不然就无法向...

有的公司会出现一个员工的合同到期了，但是又不准备续签该员工的情况。对于这种情况，公司是需要对员工进行一定程度的赔偿的。新昌人才网今天主要来给大家说说这个赔偿具体是怎么定的。 经济补偿的标准是什么？  经济补偿标准是取消劳动合同前12个月的平均工资。然后，根据员工在单位的工作年限，没满一年获得一月的补偿金，满6个月但是不到一年的一个月补偿金，不满6个月的半个月补偿金。 ...

跳槽是一件很严肃的事情，我们不能够随心所欲，想到跳槽就去做了。但是我们也要知道什么时候我们该去考虑这件事。新昌招聘网接下来就来给大家说说在哪些情况下我们应该要去想跳槽这件事。 1.创造力下降 没有工作压力和太大的压力在职场中都是不好的。如果你发现你的工作变得枯燥乏味，而你的创造力也正在下降的话，那就意味着你在这里没有太大的发展空间了，这时候我们就要去认真考虑跳槽的事情了。...

“‘面’了我1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意我的工作能力，为何没通知?” “公司详细地介绍了公司业务、人员结构、薪资福利，也给予我充分时间‘最后一问’，为何没了下文?” “公司和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题，给我的感觉是很有诚意录用我的……然后，就没有然后了。” 总是有不少网友抱怨，面试为何看似“有戏”却总是没下文?问...

在我们所投递的简历当中，有很多的其实都是属于无效投递。我们在简历的投递上必须要清楚的知道哪些是属于无效投递的情况，尽量避免，加强我们简历投递的针对性。新昌招聘网接下来就来跟大家简单说说无效投递的简历主要分为哪几种吧。 盲目崇拜型 盲目崇拜知名公司或热门职位。跨国公司等知名公司总是处于光环之下，是很多求职者的梦寐以求。有些求职者盲目地去提交简历，无论他们的专业或专业方向...