听了俞敏洪在《奇葩大会》上的演讲，其中有一句话是：家长和孩子缺少沟通，很多时候即便日日相伴，也是无效沟通。

很多父母和孩子之间由于各种原因缺乏沟通，到了工作这些孩子长大成人之后依然如此。尤其是到了谈起工作时，就会遭遇一场跨时代的尬聊。于是就产生了经典的“爸妈三连”：单位有编制吗？包吃住吗？男/女同事多吗？

我们今天就看看看，爸妈们经常会问的一些让人哭笑不得的问题。
1. 你们单位有编制吗？

在许多父母眼里，只有公务员、事业单位、国企才是好单位，因为这是“吃皇粮的”。至于其它，那都是“打工仔”。如果孩子是“吃皇粮的”，父母说话腰杆都挺得很直。所以儿女找工作，他们首先要问编制：“你给人打工，要是到了三四十多岁被人家给辞了，你还怎么养活自己？”

不少上班族在顶尖的公司里工作，拿着高额的薪水，但是在爸妈的眼里，只有考上公务员才算是有出息。
2. 你们单位包吃住吗？

有些长辈接触互联网多一些，对于“编制”不再那么痴迷了，但是内心身处依然有着自己老一套的择业标准：吃住。

“你单位有食堂吗，免费的吗？早饭有鸡蛋吗？口味合不合适？提供住宿吗？有空调暖气吗？”

……这些条件都能满足的，才是好公司。
3. 一个月工资多少？啥时候加工资？啥时候给你升官？

家长担心工资这很正常，关心孩子的仕途也很正常。但是，我也想升职加薪啊，但我也不知道是啥时候哇！你催我也没用呐！
4. 你单位单身的男/女同事多吗？

爸妈一旦问这个问题，如果你敢回答，那么下一句一定是：“有合适的吗？你也不小了，该找个对象了！”

……

工作几年之后，家长对于工作不再关心，他们开始转而关心你的感情状况，催婚是以后的家常便饭。

父母当然关心你能飞得多高，但父母最在意你是否健康、幸福，虽然老一辈人对于幸福的定义可能和我们不太一样，也许他们会认为“二亩地、一头牛，老婆孩子热炕头”就是幸福，也许他们会逼着你做不想做的事情，但是他们始终是世界上最爱你的人，请对他们有点耐心。